首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的( )
设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的( )
admin
2015-05-20
58
问题
设定培训评价指标和标准时,应注重评价指标和标准的( )
选项
A、相关性
B、可靠性
C、精确度
D、可行性
E、区分度
答案
A,D,E
解析
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。选项DE是正确的。而标准的相关度是指衡量培训成果的标准与培训计划预定训练或学习的目标之间的相关性。所以,A选项也正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NDIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国劳动立法规定集体合同为____________合同,期限为____________。()
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。
某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价。其结果如表5—1所示。请先将表中的空白处填齐。并进行数据汇总,再对该六种岗位从低到高进行排序。
行为模仿法的操作步骤包括:①角色扮演与体验;②建立示范模型;③社会行为强化;④培训成果的转化与应用。其正确的排序是()。
企业劳动争议调解委员会由()组成。
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有()。
下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。
影响货币工资的因素有()。
用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。
坚守岗位的基本要求是()。
随机试题
《联合国国际货物销售合同公约》排除了一些特殊标的物的货物买卖,公约排除的货物销售不包括()
下列选项中属于职业道德作用的是()。
【2010年第117题】关于抗震设防地区多层砌块房屋圈梁设置的下列叙述,哪项不正确?
关于上海证券交易所法人清算模式中的资金划入,说法不正确的是( )。
甲公司是一家高科技环保企业,其自主研发的智能呼吸窗刚推向市场,即受到消费者欢迎,产品供不应求,企业一直处于满负荷生产状态。为满足持续增长的订单要求,公司决定增加一条生产流水线。甲公司所实施的产能计划属于()。
在确定作业数量时,究竟应划分和确定多少作业,应遵循()原则,在“粗分”和“细分”之间进行权衡。
“以僧为师”,“以(书)吏为师”是古代()的教育特点。
定金的数额由当事人约定,但不能超过主合同标的额的()。
下列()是C+4.语言的有效标识符。
窗体设计中,决定了按【Tab】键时焦点在各个控件之间移动顺序的属性是()。
最新回复
(
0
)