2. 职业资格
  3. 培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。

培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。

admin2022-06-23  25
问题 培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的(          )。
选项 A、文化保障措施
B、制度保障措施
C、组织保障措施
D、人员保障措施
答案C
解析 组织保障：企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部。专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源。同时，争取管理层支持并提供必要的培训资源，使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导，并重视培训和学习成果。将培训部工作纳入管理系统，负责企业的培训规划、组织管理和专业培训及知识培训；企业高层领导、人力资源部、培训部门之间合理的分工与配合，是企业培训得以顺利开展的保障。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/O1nv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)