首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。
admin
2022-06-23
29
问题
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。
选项
A、文化保障措施
B、制度保障措施
C、组织保障措施
D、人员保障措施
答案
C
解析
组织保障：企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部。专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源。同时，争取管理层支持并提供必要的培训资源，使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导，并重视培训和学习成果。将培训部工作纳入管理系统，负责企业的培训规划、组织管理和专业培训及知识培训；企业高层领导、人力资源部、培训部门之间合理的分工与配合，是企业培训得以顺利开展的保障。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/O1nv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
投入期企业可以采取的营销策略有()。[2015年11月三级、四级真题]
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。
以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是()。
利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]
让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题，这种方法是()。(2004年11月二级真题)
集体工资协议签订后()内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。
关于会计职业，其职业道德的根本要求是()
竞争五要素分析模型是由()提出的。
()从多角度对个体行为进行标准化评估。
随机试题
树胶样肿有别于结核结节的特点包括
有关乳腺摄影的叙述，错误的是
固定资产交付使用率的计算公式中主要参数有()。
以下()适用于监理内容比较明确的中小型工程的监理费计算。
特殊目的公司，是指中国境内公司或自然人为实现以其实际拥有的境内公司权益在境外上市而直接或间接控制的境外公司。对此，下列说法错误的是()。
在解决计算机主机和打印机之间速度不匹配问题时通常设置一个打印数据缓冲区，主机将要输出的数据依次写人该缓冲区，而打印机则从该缓冲区中取出数据打印。这个缓冲区应该是一个()结构。
某单位五个科室间举办拔河比赛，每两个科室之间最多比一场。其中甲、乙、丙、丁科室分别参加了4、3、2和1场比赛，问已经进行了多少场比赛？()
下列有关宋朝法律制度的表述，正确的是()。
甲携带凶器拦路抢劫，黑夜中遇到乙便实施暴力。乙发现是自己的熟人甲，便喊甲的名字，甲一听便住手，还向乙道歉说；“对不起，认错人了。”甲的行为属于下列哪一种情形?()
在显示查询结果时，如果要将数据表中的“籍贯”字段名，显示为“出生地”，可在查询设计视图中改动
最新回复
(
0
)
