首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。
admin
2022-06-23
45
问题
培训部门的培训职能独立于人力资源部，这是企业培训开发战略的( )。
选项
A、文化保障措施
B、制度保障措施
C、组织保障措施
D、人员保障措施
答案
C
解析
组织保障：企业培训部门的培训职能应独立于人力资源部。专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展，促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源。同时，争取管理层支持并提供必要的培训资源，使最高管理者能够从更高立场、更全面的角度给予具体指导，并重视培训和学习成果。将培训部工作纳入管理系统，负责企业的培训规划、组织管理和专业培训及知识培训；企业高层领导、人力资源部、培训部门之间合理的分工与配合，是企业培训得以顺利开展的保障。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/O1nv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括()。
在面试过程中，面试考官应()
对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用()。(2007年5月二级真题)
()是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。
下列对人力资本理解正确的是()。
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。
【情境】咸阳本享农业产业集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业、全国百强养殖企业、陕西省高新技术企业。公司以“标准化生产、服务三农、健康为民”为宗旨，通过“安全饲料生产、优良种猪繁育、商品猪养殖、安全猪肉加工、冷链配送连锁专卖”五大环节，建成
图3-1-1为同一行业的四家企业集体合同谈判后的组合结果。试排列出工会效用顺序和企业利润顺序。
()更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。
企业文化的内核是()。
随机试题
生产车间的设备组共有同类设备10台，每台设备全年有效工作时间为3600小时，生产结构和工艺相似的A、B、C、D四种产品，各种产品年计划产量及其在设备上加工的台时定额如下表。现拟以代表产品法计算设备组生产能力。要求：根据“占用劳动量最大原则”确定代
A．糖皮质激素分泌过多B．幼年时甲状腺功能不足C．食物中缺碘D．食物中缺蛋白质E．幼年时生长素分泌不足呆小症是因()
糖的主要分解途径有
关于牙周病牙槽骨破坏的形式下面哪一项描述是错误的
甲公司为上市公司，20×5年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权，并可自20×7年12月31日起按每股20元行权。甲公司股票的面值为1元，每股市价在20×5年1月1日和20×7年12月31日分别为15元和30元。假设20×7年12月31日
潜在课程是什么?
下列关于国际组织的表述中不正确的是()。
农业现代化是指把建立在直接经验和手工工具基础上的传统农业转变为以现代先进科学技术、生产手段和管理方法为基础的社会化农业的过程。根据以上定义，下列与农业现代化含义不符的一项是()。
并行数据库的数据划分是并行查询处理的重要基础，一维数据划分方法在于划分数据时可以()。
Silveristhebestconductorofelectricity,copper(follow)______itclosely.
最新回复
(
0
)
