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职业资格
( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2015年5月三级真题]
( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2015年5月三级真题]
admin
2017-02-24
44
问题
( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2015年5月三级真题]
选项
A、薪酬
B、薪资
C、薪金
D、工资
答案
D
解析
工资通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。如计时工资 (小时、日、周工资)或计件工资。薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪金通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬,如月薪、年薪。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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