首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
admin
2019-07-10
64
问题
( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
选项
A、信度
B、效度
C、准度
D、精度
答案
B
解析
效度是指测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OAEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括()。
在进行人员筛选时,体检适宜在()进行。
以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是()。
转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括()。
企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持()。
如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是()。
员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
下列说法中,你认为正确的有()。
下列不属于集中归档的优点()。
随机试题
一个企业生产的产品类型、档次不同,需要加以区别,宜采用
Thechildrenaretooyoungtotellgoodbooks______thebadones.
阪崎肠杆菌在阪崎肠杆菌显色培养基上菌落颜色应呈
茶碱的药理作用
与BOT融资方式相比,ABS融资方式的特点不包括()。
有财产担保的债权,其数额超过担保物价款未受清偿的部分属于破产财产。()
甲去取款,第一次取了存款额的一半还多5元,第二次取了余下的一半还多10元,还剩下125元,甲原来有存款有多少元?
Systemandapplicationaccesscontrolistoprevent_____________accesstosystemsandapplications.Accesstoinformationandap
昨夜は暑くて、なかなか______よ。
WhichofthefollowingistheacceptabletablemannerinBritain?
最新回复
(
0
)