满足亲和需要的行为可以是( )。

admin2009-11-26 29

问题满足亲和需要的行为可以是( )。

选项 A、控制他人和活动
B、受到许多人的喜欢
C、战胜对手或敌人
D、成为团队的一分子
E、比竞争者更出色

答案B,D

解析满足亲和需要的行为包括：①受到许多人的喜欢；②成为团队的一分子；③友好、合作地与同事一起工作；④保持和谐关系，避免冲突；⑤参加社交活动。AC两项属于权力需要；E项比竞争者更出色属于成就需要。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OQov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

有人思想很深刻但经常感到表达出来很困难，这是因为内部言语的（）造成了由深层结构向表层结构转化的困难。
在卡特尔的人格理论中，他把每一个人所具有的独特的特质称之为()。
在一次冰箱展销会上，一位打算购买冰箱的顾客指着不远处一台冰箱对身旁的推销员说：“那种AE牌的冰箱和你们的这种冰箱同一类型、同一规格、同一星级，可是它的制冷速度要比你们的快，噪音也要小一些，而且冷冻室比你们的大12升。看来你们的冰箱不如AE牌的呀!”推销员回
在直营连锁条件下，对分店进行管理的形式有()。
会给对方既强硬，又出手大方的强烈印象的策略是()。
()是借助于科学艺术的手段，刺激人们的感觉来取得效果的。
IBM公司是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作，他们认为：在工资上如有不合理的地方，会使职工对公司和上司感到失望，影响职工的干劲，因此，必须建立完整的工资体系。一、工资要与职务的重要性、
某国有企业的员工都是“终身制”，大家感觉工作是一个铁饭碗，除非犯了重大错误，公司不可能辞退他们。因此，该公司的员工大都抱有“不求有功，只求无过”的态度，对公司的事情不甚关心，对自己的工作也是敷衍了事，遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
简述劳动关系的含义和特征。
在劳动法中，促进就业制度包括()。

随机试题

A．碱性磷酸酶B．酸性磷酸酶C．乳酸脱氢酶D．α酸性糖蛋白E．α胚胎抗原前列腺癌血清增高的是
25岁，初产妇，双胎妊娠，第一儿为单臀先露，娩出的新生儿2600g，Apgar评为8分。阴道检查知第二儿为肩先露，破膜后上肢脱出，胎心144次／分，有力、规律。紧急处理应是下列何项
颏孔的位置在
加速试验的条件
建设工程勘察合同履约保证金的担保有效期自发包人与勘察人签订的合同生效之日起至发包人签收最后一批勘察成果文件之日起()日后失效。
Excel编辑区的功能有()。
下列关于个人住房贷款信用风险防范的说法，正确的是()。
一般资料：求助者，女性，17岁，中学生。案例介绍：求助者的一位男老师，英俊潇洒，是许多女生心目中的白马王子。求助者曾向该老师表白自己的爱慕之情，但老师明确告诉她中学生不要谈恋爱，拒绝了她的感情。求助者认为是自己胖所致，发誓一定要减肥，为此节食，每日
一个人认为自己考试失败是因为试题太难太偏，这种归因属于()。
根据《联合国国际货物销售合同公约》，发盘内容“十分确定”应解释为()。[南京理工大学2011国际商务硕士]

最新回复(0)

满足亲和需要的行为可以是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

有人思想很深刻但经常感到表达出来很困难，这是因为内部言语的（）造成了由深层结构向表层结构转化的困难。

在卡特尔的人格理论中，他把每一个人所具有的独特的特质称之为()。

在直营连锁条件下，对分店进行管理的形式有()。

会给对方既强硬，又出手大方的强烈印象的策略是()。

()是借助于科学艺术的手段，刺激人们的感觉来取得效果的。

简述劳动关系的含义和特征。

在劳动法中，促进就业制度包括()。

A．碱性磷酸酶B．酸性磷酸酶C．乳酸脱氢酶D．α酸性糖蛋白E．α胚胎抗原前列腺癌血清增高的是

25岁，初产妇，双胎妊娠，第一儿为单臀先露，娩出的新生儿2600g，Apgar评为8分。阴道检查知第二儿为肩先露，破膜后上肢脱出，胎心144次／分，有力、规律。紧急处理应是下列何项

颏孔的位置在

加速试验的条件

建设工程勘察合同履约保证金的担保有效期自发包人与勘察人签订的合同生效之日起至发包人签收最后一批勘察成果文件之日起()日后失效。

Excel编辑区的功能有()。

下列关于个人住房贷款信用风险防范的说法，正确的是()。

一个人认为自己考试失败是因为试题太难太偏，这种归因属于()。

根据《联合国国际货物销售合同公约》，发盘内容“十分确定”应解释为()。[南京理工大学2011国际商务硕士]