2. 职业资格
  3. 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )。

劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )。

admin2013-09-28  73
问题 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括(    )。
选项 A、群众性   
B、自治性   
C、国家性   
D、强制性
E、非强制性
答案A，B，E
解析 劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点是：①群众性；②自治性；③非强制性。
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