劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )。

admin2013-09-28 65

问题劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括( )。

选项 A、群众性
B、自治性
C、国家性
D、强制性
E、非强制性

答案A，B，E

解析劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点是：①群众性；②自治性；③非强制性。

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