如果要评估一个人员选拔测验的预测效度，最恰当的效标是( )

admin2021-10-18 26

问题如果要评估一个人员选拔测验的预测效度，最恰当的效标是( )

选项 A、薪水
B、工龄
C、绩效
D、职务

答案C

解析预测效度是指效标资料在测验之后根据实际工作成绩来确定：效标是衡量一个测验是否有效的外在标准，通常指我们要预测的行为。

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心理学312

学硕统考专业

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