首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。
( )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。
admin
2022-06-23
69
问题
( )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。
选项
A、单项劝导式绩效面谈
B、双向倾听式绩效面谈
C、解决问题式绩效面谈
D、综合式绩效面谈
答案
B
解析
双向倾听式绩效面谈的主要缺点是：难以向被考评者立即提出下一步工作改进的具体目标，虽然员工对考评结果感到满意，但其工作的改进程度不会太大。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Onnv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。[2014年11月、2013年5月三级真题]
某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钩”的薪酬奖金分配制度。其具体内容如下：一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企业将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，每类又细分出10～12个等级，每个等级都有相应的薪酬和
从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强()方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。
以下属于人力资源供给预测方法的是()。
利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]
培训效果非正式评估的优点包括()。[2010年5月二级真题]
()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。(2007年11月二级真题)
关于职业道德，正确的说法是()。
基于互联网的360度考评的优势包括()。
劳动关系领域中，突发事件的特点包括()。
随机试题
宗教领袖所具有的权威通常来自()。
皮带防护罩与皮带的距离不要小于50mm，设计要合理，不要影响机器的运行，需要设置防护罩的是()。
下列有关危险因素的叙述不正确的是()。
银行承兑汇票市场的特点不包括()。
简析极权主义的媒介规范理论。
近期国际金融危机对于毕业生的就业影响非常大，某高校就业中心的陈老师希望广大同学能够调整自己的心态和预期。他在一次就业指导会上提出，有些同学对自己的职业定位还不够准确。如果陈老师的陈述为真，则以下哪项不一定为真?Ⅰ．不是所有的人对自己的职业定位都准确。
[A]Asitssubtitlesuggests,thisisaromanticbookaboutsomeyoungRomantics,butitsetsoffbyofferingarevisionistinte
下面程序的执行结果是()。PrivateSubCommand1_Click()a=0k=1DoWhilek＜4x=k^k^ak=k+1Printx；Loop
Whywastheseminardelayed?
NooneexceptKennyandAnn______toNewYorkbefore.
最新回复
(
0
)
