( )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

admin2022-06-23 44

问题 ( )难以向被评价者提出下一步工作改进的具体目标。

选项 A、单项劝导式绩效面谈
B、双向倾听式绩效面谈
C、解决问题式绩效面谈
D、综合式绩效面谈

答案B

解析双向倾听式绩效面谈的主要缺点是：难以向被考评者立即提出下一步工作改进的具体目标，虽然员工对考评结果感到满意，但其工作的改进程度不会太大。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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