电子执行支持系统(EPSS)能够按要求提供的内容不包括( )

admin2021-11-17 41

问题电子执行支持系统(EPSS)能够按要求提供的内容不包括( )

选项 A、信息资料
B、专家建议
C、内部信息
D、技能培训

答案C

解析电子绩效支持系统就是一个集成的电子信息系统与环境，它以提高工作绩效为目的，由使用者所控制，通过提供适时、适量、适宜的信息、工具和训练，通过尽可能地降低任务的复杂程度，以有助于一个组织在减少训练花费的同时提高生产力和绩效。EPSS实质上是一个专家系统，它和常规软件最不同的地方就在于知识分析，通过对知识的获取、知识的表征及存贮、以及对知识的推理设计，使得EPSS可以充当专家的角色，为用户提供在线、即时服务，从而达到提高工作和学习绩效的效果。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

()工资制度属于团队工资制。(2007年11月二级真题)

浮动工资与()相关。(2006年5月二级真题)

对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。(2008年5月二级真题)

工作分析的目的在于()。(2004年11月二级真题)

经营者年薪制度的构成一般不包括()。

()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

企业在制定薪酬计划时，应掌握的计划期内人力资源规划的资料有()。

适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。

城市人口就业结构发生变化的趋势具体体现为、。

药物从片剂等固体制剂在规定的溶剂中溶出的速度与程度，一般称为

纳税人偷税未构成犯罪的，处罚方式有()。

依照《法官法》，法官不得有下列哪些行为?()

经济业务的类型包括()。

下列关于信贷授权形式的划分，正确的有()。

•Readtheadvertisementbelowaboutarewardprogram.•Inmostofthelines41-52thereisoneextraword.Itiseithergrammati

A、Theyhavetroubleinmoving.B、Theyhavetroubleinspeaking.C、Theyhavetroubleinsleeping.D、Theyhavetroubleinbreathin

电子执行支持系统(EPSS)能够按要求提供的内容不包括( )

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()工资制度属于团队工资制。(2007年11月二级真题)

浮动工资与()相关。(2006年5月二级真题)

对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。(2008年5月二级真题)

工作分析的目的在于()。(2004年11月二级真题)

经营者年薪制度的构成一般不包括()。

()是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

企业在制定薪酬计划时，应掌握的计划期内人力资源规划的资料有()。

适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。

城市人口就业结构发生变化的趋势具体体现为__________、__________。

药物从片剂等固体制剂在规定的溶剂中溶出的速度与程度，一般称为

纳税人偷税未构成犯罪的，处罚方式有()。

依照《法官法》，法官不得有下列哪些行为?()

经济业务的类型包括()。

下列关于信贷授权形式的划分，正确的有()。

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A、Theyhavetroubleinmoving.B、Theyhavetroubleinspeaking.C、Theyhavetroubleinsleeping.D、Theyhavetroubleinbreathin

城市人口就业结构发生变化的趋势具体体现为、。