首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
内部招聘的特点是( )。
内部招聘的特点是( )。
admin
2013-09-13
41
问题
内部招聘的特点是( )。
选项
A、新雇员对组织较熟悉,省去很多适应岗位的麻烦
B、新雇员给组织带来新的思维模式
C、具有良好的社会效应,为企业做了宣传
D、可以招到各层次的人才,人才结构比较完整
答案
A
解析
内部招聘的特点:可以在整个企业内部发掘合适的候选人,而且新雇员对组织较熟悉,省去很多适应岗位的麻烦。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/P4cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户()领取企业年金。
差异化战略的核心是()。
生物型工作设计方法关注的是()。
马斯洛的需要层次理论中,情感、被接纳、友谊等需要是指()。
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程。
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理,双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月,公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司,东方服装公司指出,根据公司规定应解除劳动合同。因此,东方
保罗.赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。
按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。
随机试题
下列各项,甲和乙之间为蕴含关系的是
A、蓄积B、第一相反应C、药物相互作用D、生物利用度E、酶诱导作用某些药物可使体内药酶活性、数量升高
非标准设备原价的计算方法包括()。
()是商业银行利用自身的结算便利,接受客户委托代为办理指定款项收付事宜的业务。
导游人员的基本职责主要有()。
刘某是一位医生,她经常利用周末时间在自己居住的社区参与志愿服务,为小区中有需要的老年病人提供服务。这种情况是属于社区照顾模式中的()。
下面对教师爱岗敬业理解不正确的是()
辛亥革命爆发的历史条件有()
假设排球运动员的平均身高(单位:厘米)为μ,标准差为4.求100名排球运动员的平均身高与所有排球运动员平均身高之差在(一1,1)内的概率.
方框图(N-S图)是描述程序处理过程的一种详细设计工具,以下关于方框图的描述中,错误的是
最新回复
(
0
)