经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行( )等形式发挥。

admin2021-12-09 58

问题经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行( )等形式发挥。

选项 A、研讨
B、专题讲座
C、会议
D、案例分析
E、谈心

答案B,C

解析经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行指导(教练技术)、会议和专题讲座三种形式发挥作用。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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