首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
admin
2019-07-10
48
问题
( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
选项
A、纵向信息沟通
B、综合信息沟通
C、横向信息沟通
D、标准信息载体
答案
A
解析
纵向信息沟通是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统;横向信息沟通是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PAEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工进入单位后,单位要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是()。
广义的人力资源规划实质上是()。
在亨利.明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()。
岗位写实应遵循一定的原则,包括()。
劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同和()达成修改或补充的法律行为。
一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的()。
以下关于绩效考评的说法正确的是()。
能级分析法与顺序法的主要区别是顺序法只将分数排队;能级分析法是将()。
岗前培训的优点不包括()。
()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
随机试题
同一渠道中不同层次的渠道成员之间发生的冲突叫做()
深吸气后屏气曝光,肺部影像特点的叙述,错误的是
急性淋巴结炎属中医的范畴()
全面考核建设项目质量的重要环节是()。
在某工程网络计划中,已知某工作总时差和自由时差分别为6天和4天,监理工程师检查实际进度时,发现该工作的持续时间延长厂5天,说明此时工作M的实际进度将其紧后工作的最早开始时间推迟( )。
企业的薪酬政策不包括()。
下列业务中,属于中央银行资产业务的有()。
中国旅游者有下列情形之一的不批准出境:()。
以婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈为理由宣告婚姻无效的申请人为()
在Access中,如果不想显示数据表中的某些字段,可以使用的命令是
最新回复
(
0
)