首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )
admin
2021-08-18
50
问题
成熟期企业不适宜采取的营销策略是( )
选项
A、市场改良
B、市场营销组合改良
C、产品改良
D、增强销售渠道功效
答案
D
解析
成熟期企业的营销重点是维持市场占有率并争取利润最大化,可以采取下列营销策略:市场改良、产品改良以及市场营销组合改良。增强销售渠道功效是适宜成长期企业的营销策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PDbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后
某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日记录,甲岗位生产时间为280工分,乙岗位为380工分,丙岗位为340工分,按该工种的劳动条件、强度等因素要求,规定个人需要与休息宽放的时间为60工分。请计算岗位班定员人数是多少
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作,要求人力资源部的小曾制定一个关于员工绩效管理考评的方法,企业领导对这次工作十分重视。本企业有20一35岁员工400名在第一线工作,技术人员90名,企业领导层30名。请问:如何使用加权选择量表法?
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。2013年,公司又与该大学合
飞天制造公司是一家生产厨具和壁炉设备的小型企业,大约有150名员工,比尔是这家公司的人事经理。这个行业的竞争性很强,飞天公司努力使成本水平保持在最低的水平上。在过去的几个月中,公司因为产品不合格问题已经失去了三个主要客户。经过深入的调查发现次品率
M公司是NLC化学有限公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理开发,2014年初始,公司决定在生产部门设立一个新的职位,主要工作是负责生产部与人力资源部的协调工作。部门经理希望从外部招聘合适
2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后,工作表现不错,得到主管和同事的一致好评。2011年5月初,该商场又从社会公开招聘女营业员50
()是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息。
关于预测效度,下列说法正确的是()。
内部选拔的缺点有()。
随机试题
小脑的功能包括_____、______和调节肌紧张。
慢性多发性肌炎与进行性肌营养不良的最佳鉴别点为
化学性根尖周炎的主要病因是
某日,甲某乘坐司机乙某的出租车,匆忙中将价值8000元的手机遗忘在车内,稍后甲某记起,遂拨打自己的手机,乙某立即将电话挂断,后甲某根据车牌号找到乙某,乙某拒不交还手机。甲某报案后,公安机关将乙某抓获,则乙某的行为( )。
将单元格指针移到AB200的最简单的操作是()。
从历史深处一路走来,青年始终是标志时代的最灵敏的晴雨表。从“为中华之崛起而读书”的誓言到“把有限的生命投入无限的为人民服务中去”的奉献,从“团结起来,振兴中华”的强音到“为广袤土地带去无尽生命力”的坚守,这些在历史天空中熠熠生辉的价值坐标,无不说明正确的世
ItisgettinghardertogoanywherewithoutsteppingonapieceofLego-relatedhype.TheLegoMovieisnumbertwoattheAmeric
.DerMannhat______Gabel.
Theconceptionofpovertyandwhatto【C1】______aboutithavechangedoverthedecades.UnderSocialDarwinismthelazyandthe【C
A、Basaltears.B、Reflextears.C、Emotionaltears.D、Physicaltears.D
最新回复
(
0
)