首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列各项属于风险决策方法的有( )。
下列各项属于风险决策方法的有( )。
admin
2013-09-13
56
问题
下列各项属于风险决策方法的有( )。
选项
A、盈利目标决策
B、期望值决策
C、经营方针决策
D、贝叶斯决策
E、马尔可夫决策
答案
B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/POcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
社会保险法律适用的基本要求不包括()。
()是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
根据《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤的有()。
(2014年)金融危机期间,许多女员工通过怀孕避免被裁员,这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响。
2011年7月1日,施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同,并被派遣到M机械公司从事锻压技术辅助工作。劳动合同约定,施某自行参加社会保险并缴费,在工作中出现任何安全问题,均由施某自己负责,L劳务派遣公司和M机械公司不承担任何责任。施某认为自己还
某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我国的劳动力供给数量增长速度放慢,劳动力质量未能实现较快的提高。此外,一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。在进行人力需求的预测时,除了德尔菲法还可以采用的方法是(
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在薪酬福利方面存在严重的问题。早期,公司人员较少,单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资,但人员激
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指
随机试题
理想作为一种精神现象是人的精神生活的产物。
面黄可见于下列哪些病证
患者女,45岁,长期咽部不适,疼痛且症状进行性加重,检查见右侧扁桃体明显肿大,表面溃烂,扁桃体与周围组织粘连。同侧下颌角下方可触及肿大淋巴结,质硬不活动。最可能的诊断为
下列有关奎宁不良反应不正确的是
住房公积金管理的基本原则不包括()。
最易被忽视但能为城市色彩填补空白,丰富美化城市的鸟瞰景观,避免登高望远时城市景观呈单一的、暗淡的灰色从而增强城市吸引力的是()。
婴儿生长至4~5个月时,母乳喂养已不能完全满足婴儿生长发育的需要,必须逐渐添加辅助食物作为母乳的补充。()
ThreeyearsagoIlistenedtoalectureoncognition(认知)thatchangedthewayIthinkaboutintelligence.Therearetwotypeso
打开工作簿文件exa.xlsx,对工作表“‘计算机动画技术’成绩单”内的数据清单的内容进行筛选,条件为“系别为计算机或自动控制”,筛选后的工作表还保存在exa.xlsx工作簿文件中,工作表名不变。
A、Ithasthreatenedthenormallifeofotheranimals.B、It’sanexampleofvictimsofhabitatdestruction.C、It’sthemostspeci
最新回复
(
0
)