首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
工作岗位分析研究的内容不包括( )。
工作岗位分析研究的内容不包括( )。
admin
2009-02-15
66
问题
工作岗位分析研究的内容不包括( )。
选项
A、工作内容
B、工作岗位
C、工作时间
D、工作人员
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QC0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某IT业的高科技公司，选择激励对象时非常明显地向研发技术人员倾斜，这次的激励对象超过65％是以研发为主的有技术背景的人员，其次是管理和市场这些要害部门的高级人员，这样的选择应该是来源于该公司研发技术领先的战略地位。根据上述材料，回答下列问题。关于强化理
某城市目前共有程序员6000人，他们的市场工资率是12元／小时。如果该城市的程序员的供给是单位弹性的，要使程序员的供给人数增加到7500人，则市场工资率至少应当提高到()元／小时。
小明今年高中毕业，他想继续上大学，他爸爸则认为上大学费用高，而且将来工作不好找，还不如早点出去打工挣钱。小明面临着人生中一个非常重要的决策。从经济学的角度讲，上大学从根本上来说是一种经济决策，因此，与任何一种人力资本投资一样，决定是否上大学的人是需要考虑上
张某于2010年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2010年5月的一天，张某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，张某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。张某于是以公司为被申请人
对人力资源规划结构性失衡的平衡办法，不适用的是()。
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。在进行人力需求的预测时，除了德尔菲法还可以采用下列方法(
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
( )是指与潜在的进入者相比，市场中现有企业所享有的优势。
资料A、B两座城市相距30公里，A城市人口数为4万，B城市人口数为16万，请根据零售引力法则，计算出两个城市之间的地理分界点。
为了在商品检验问题上做到公平合理，对交易双方都有利，在我国进出口合同中，一般采用的办法是()。
随机试题
关于数字X线影像的形成过程，错误的是
甲乙去看朋友丙，丙正与丁打架，丙叫甲乙帮忙，甲乙上前与丙一道将丁打成重伤。甲乙丙在逃跑途中，劫持一少女，甲乙对少女实施奸淫，但因少女反抗而未得逞，然后丙又对少女实施奸淫，少女力竭，丙奸淫成功。随后甲乙丙丢下少女逃跑。少女因被强奸而精神恍惚，跌跌撞撞，掉入河
按照我国加入WTO的承诺，()年服务业全部对外开放，更多的海外咨询机构进入了我国。
压力管道年度检查是指使用单位在管道运行条件下进行的检查，根据《压力管道定期检验规则一工业管道》(TSGD7.5)，压力管道年度检查的内容有()。
在众多的工程造价指数中，属于单项价格指数的是()。
对于承租人而言，与设备购买相比，设备租赁的优越性在于()。
上海远东机械制造有限公司是一家外商独资企业，在投资总额内从国外进口一批属《外商投资产品指导目录》中鼓励类涂料，货物在上海吴淞口岸入境。该货物的法定计量单位：“升”，成交计量单位与法定计量单位相同。上海远东机械制造有限公司位于上海浦东新区。资
某土地的所有权属于甲村小组所有，该宗土地下的矿产资源属于( )所有。
下列选项中，符合个人所得税纳税申报期限规定的有()。
失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比，劳动力人口是指年龄在()周岁以上具有劳动能力的人的全体。
最新回复
(
0
)
