构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用( )。

admin2022-06-23 32

问题构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用( )。

选项 A、问卷调查法
B、行为事件访谈法
C、全方位评价法
D、专家小组讨论法
E、工作岗位分析法

答案D,E

解析绩效标准一般采用工作岗位分析和专家小组讨论的办法来确定，即运用工作分析的各种工具与方法明确工作岗位的具体要求，提炼出能够鉴别业绩优秀的员工与业绩一般的员工的标准。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Qnnv777K

企业人力资源管理师一级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)