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世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于( )。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于( )。
admin
2018-06-04
56
问题
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于( )。
选项
A、通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感
B、良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
C、可以减少管理中的矛盾
D、人际关系好,自然好办事
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QoBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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