改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于( )组织结构改革。

admin2015-05-20 71

问题改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于( )组织结构改革。

选项 A、改良式
B、渐进式
C、计划式
D、爆破式

答案A

解析改良式变革，即日常的小改小革，修修补补，如局部改变某个科室的职能，新设一个职位等。这是企业中常用的方式，这种方式符合企业实际需要，局部变革，阻力较小。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QxIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有()。
下列关于福利的描述正确的是()。
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为()。
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()
通过()，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。
以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由()对员工进行考评。
绩效反馈面谈的目的不包括()。
为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。
企业员工绩效评审系统的主要功能包括()。

随机试题

无烟炸药本是美国杜邦公司的拳头产品，但因军用市场的萎缩，销路受阻而生意清淡。如何度过危机?摆在董事们面前的道路有两条，要么推出新产品，要么提高劳动效率，否则难以扭转局面。杜邦公司的董事们懂得，这两者是相辅相成的，即使研制出新产品，假如员工没有积极性，也不
试述流行性乙型脑炎的治疗原则。
女性，22岁，自觉右侧锁骨上窝处囊性肿块到医院就诊。CT增强扫描如图所示，最可能的诊断是
下列哪种方法灭菌后，其有效期为1～2年
患者，女，36岁，近年来，感觉双下肢沉重、酸胀，易疲乏，休息后症状减轻。就诊时可见双下肢内侧静脉明显隆起，蜿蜒成团，Trendelenburg试验阳性。治疗的根本方法是()
在装有3台100MW火电机组的发电厂中，以下哪种断路器不需进行同步操作?
东达公司为某市房地产开发企业，系增值税一般纳税人。2017年12月31日其建造的“幸福小区”达到竣工决算条件。与之有关的相关资料如下：1．截止2017年12月31日，该“幸福小区”项目账目中记载累计预收账款为92397．51万元，其中2017年预
秉公执法，一是严格履行《人民警察法》规定的各项职责，尽职尽责，恪尽职守；二是正确行使《人民警察法》规定的各项权力，绝不以权谋私；三是执法不阿，敢于同一切不正之风作斗争。()
whitenight
已知矩阵A=相似．求x，y．

最新回复(0)

改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于( )组织结构改革。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

在应用各种心理测试的方法时，应注意达到的基本要求有()。

下列关于福利的描述正确的是()。

主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为()。

应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()

通过()，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。

以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由()对员工进行考评。

绩效反馈面谈的目的不包括()。

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。

企业员工绩效评审系统的主要功能包括()。

试述流行性乙型脑炎的治疗原则。

女性，22岁，自觉右侧锁骨上窝处囊性肿块到医院就诊。CT增强扫描如图所示，最可能的诊断是

下列哪种方法灭菌后，其有效期为1～2年

患者，女，36岁，近年来，感觉双下肢沉重、酸胀，易疲乏，休息后症状减轻。就诊时可见双下肢内侧静脉明显隆起，蜿蜒成团，Trendelenburg试验阳性。治疗的根本方法是()

在装有3台100MW火电机组的发电厂中，以下哪种断路器不需进行同步操作?

秉公执法，一是严格履行《人民警察法》规定的各项职责，尽职尽责，恪尽职守；二是正确行使《人民警察法》规定的各项权力，绝不以权谋私；三是执法不阿，敢于同一切不正之风作斗争。()

whitenight

已知矩阵A=相似．求x，y．