首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于录用决策,下列表述正确的是( )。
关于录用决策,下列表述正确的是( )。
admin
2009-11-26
85
问题
关于录用决策,下列表述正确的是( )。
选项
A、人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动,其中最关键的内容是做好录用决策
B、应依照人员录用的原则,避免主观武断和不正之风的干扰
C、应把选拔阶段多种考核和测验结果组合起来,进行综合评价
D、为提高录用决策的科学性和正确性,通常需要采用多种方法,相互结合,扬长避短
E、参与录用决策的人越多,录用决策的科学性和合理性越高
答案
A,B,C,D
解析
在决定录用人选时,必须坚持少而精的原则,选择那些直接负责考察应聘者工作表现的人,以及那些会与应聘者共事的人进行决策。如果参与的人太多,会增加录用决策的困难,造成争论不休或浪费时间和精力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/R7sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。
模仿法中的示范方式包括()。
提出心理评估报告应该做的工作包括()。
在判断正常和异常心理时,按照“社会适应标准”的要求,正常人的行为能够()。
想象冲击疗法适用于()。
产业购买者作购买决策时受()等一系列因素的影响。
某企业招聘了一批商场销售人员,直接让老销售人员带领,到工作岗位上“练兵”,这是一种()。
刊登的广告文词上载明企业名称及职位、应聘者须具备的条件,甚至说条件不适者请勿前来应聘。这是()。
请分析事业部制的优点和问题,并指出什么类型的企业更适合采用事业部制。
早在20世纪90年代初,科华公司面临着许多其他公司也同样遇到的问题,新招聘的员工受到“铺展红地毯”式的隆重欢迎。但是当他们一开始工作,情景就完全不同了,他们会感到十分沮丧。工作的第一天往往是杂乱无章的,他们简直摸不清头脑。有时,这种情况会延续几星期。一位新
随机试题
简述制订护理措施应遵循的原则。
ThePresidentoftheUSAhasmorepowerthananyotherpresidentinthedemocraticworld—excepttheFrenchPresident.Itishe【C
温带草原在干旱区的群落类型是()
市残疾人联合会和市牙防组针对全市5千多残疾儿童的口腔保健现状,拟订了改进方案以促进口腔预防保健工作,考虑到残疾人丧失或部分丧失了自我口腔保健能力和本市发展现状。给残疾人进行口腔治疗比较困难,专业人员应该
A、痰饮、食滞、实热B、气滞血瘀,精伤、血少、挟痰、挟食C、邪热亢盛D、肝胆痛、痛证、痰饮E、气血两虚,诸虚劳损,湿病滑脉主
案情:张一等30人于2013年11月与市鸿运电器行联系。统一将电器行新进的一批新型高压锅以6折的会员优惠价全部买走。买卖合同关系成立后,在正常使用过程中,用户陆续反映高压锅存在明显的质量问题。在售后协商中,诸多用户与鸿运电器行就退货以及涉及的经济补偿发生了
水利水电工程注册建造师执业工程范围不包括()专业。
假设某投资者3月1日在CBOT市场开仓卖出30年期国债期货合约1手,价格99-02。当日30年期国债期货合约结算价为98-16,则该投资者当日盈亏状况(不考虑手续费、税金等费用)为( )美元。
短期贷款是指期限在()以内的贷款,长期贷款是指期限在()以上的贷款。
Self-discipline:theFoundationofProductiveLivingI.Issuestobenoticedatthethoughtofself-disciplineA.Troublesfors
最新回复
(
0
)