有效的绩效信息反馈应具有适应性，即( )。

admin2011-09-26 58

问题有效的绩效信息反馈应具有适应性，即( )。

选项 A、反馈信息要因人而异
B、信息反馈是为了沟通而非命令
C、应解析员工的心理动机
D、应集中于重要的、关键的事项
E、应考虑到下属的心理承受能力

答案A，B，D，E

解析有效的信息反馈应具有适应性，适应性有多种含义，包括：反馈信息时要因人而异；有效的信息反馈是为了交流和沟通某种绩效的信息，而不是给下属提出某种指令和要求；有效的信息反馈应集中于重要的、关键的事项；有效的信息反馈应考虑下属心理承受能力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RHov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)