首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
有效的绩效信息反馈应具有适应性,即( )。
有效的绩效信息反馈应具有适应性,即( )。
admin
2011-09-26
45
问题
有效的绩效信息反馈应具有适应性,即( )。
选项
A、反馈信息要因人而异
B、信息反馈是为了沟通而非命令
C、应解析员工的心理动机
D、应集中于重要的、关键的事项
E、应考虑到下属的心理承受能力
答案
A,B,D,E
解析
有效的信息反馈应具有适应性,适应性有多种含义,包括:反馈信息时要因人而异;有效的信息反馈是为了交流和沟通某种绩效的信息,而不是给下属提出某种指令和要求;有效的信息反馈应集中于重要的、关键的事项;有效的信息反馈应考虑下属心理承受能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RHov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
花旗银行迄今已有近200年的历史。进入21世纪,花旗集团的资产规模已达9022亿美元,一级资本545亿美元,被誉为金融界的至尊。时至今日,花旗银行已在世界100多个国家和地区建立了4000多个分支机构,在非洲、中东,花旗银行更是外资银行抢滩的先锋。花旗的骄
某企业为要同R企业所欠货款,专门委派一人充当追账员,通过电话、传真、信函电子邮件、当面拜访等方式向债务人发送付款通知,该企业没有用到的追账方法是()。
市场营销组合的“4P”之外,还应该再加上两个“P”,即权力(power)与公共关系(publicrelations),成为“6P”。这种新的战略思想称为()。
销售代理的方式有()。
承担产品质量义务的主体是()。
诉讼追账的特点有()。
下列属于早期采用者的特征有()。
()在让步初期即让出了绝大部分利益,二期让步到己方可让利益的边际,到三期则原地不动,这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。
()综合了多种传播媒介的优点。
“郑州和盛股份有限公司招聘营销人员3名,要求2年以上工作经验,严谨的工作作风,出色的沟通能力。”这则报纸招聘广告属于()。
随机试题
注意是一种()
痰饮病理性质总属:
不能长时间贮藏的药材有( )。
不同级别的政府都有制定管辖范围内社会经济发展规划的权力,规划所涉及的问题及影响范围也具有()特征。
地下室地面,主要借助混凝土材料的憎水性能来防潮,但地下室的防潮要求较高时,地层应做()。
人员选拔与招聘的基本程序包括()。
OTC交易的衍生工具指通过各种通讯方式,以及通过集中的交易所,一对一交易的衍生工具。( )
对授权持有严格观点的主管人员倾向于用()的指示。
绿色消费是从满足生态需要以“绿色、和谐、自然、健康”为主题的有益于人类健康和环境发展的一种消费方式。使用以下六大类商品的则被视为非绿色消费:(1)危害消费者和他人健康的商品;(2)在生产、使用和丢弃时造成大量资源消耗的商品;(3)因过度包装,超过商品
Beportshaverecommendedthatuniversitiesshouldprizegoodteaching______goodresearch.
最新回复
(
0
)