首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是( )。
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是( )。
admin
2009-11-30
47
问题
对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是( )。
选项
A、Es＞1
B、Es＜1
C、Es＞2
D、Es＜0
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RKbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
常见的定价方法包括()。(2008年5月三级真题)
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。(2005年5月三级真题)
()承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。(2007年11月三级真题)
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。(2007年11月三级真题)
岗位规范中，定员定额标准的内容包括()。(2008年5月三级真题)
下面关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是()。(2003年6月三级真题)
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。(2008年5月三级真题)
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
某车间轮班生产某产品的产量任务为2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100％，出勤率为90％，该工种每班的定员人数为()人。
职工一方当事人人数为()人以上，有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
随机试题
A、亚硝基脲类抗肿瘤药B、乙撑亚胺类抗肿瘤药C、噻唑烷二酮类降糖药D、孕激素拮抗药E、H1受体拮抗药卡莫司汀是
如未发生休克，休克指数应是
C2酵母多糖
关于与暂估价有关的合同价款调整，下列表述错误的是()。
某企业2005年1月1日的房产原值为3000万元，4月1日将其中原值为1000万元的临街房出租给某连锁商店，月租金5万元。当地政府规定允许按房产原值减除20%后的余值计税。该企业当年应缴纳房产税()万元。
该公民全年的工资、薪金所得应缴纳的个人所得税为( )元。获得企业债券利息收入和银行利息收入应缴纳的个人所得税为( )元。
1，2，3，7，16，()
请根据以下各小题的要求设计VisualBasic应用程序(包括界面和代码)。(1)在名称为Form1的窗体上画一个名称为Pic的图片框，通过属性窗口将考生文件夹下的文件Tu1－1．jpg添加到图片框，然后编写适当的事件过程。运行程序时，单击窗体
以下程序输出结果是()：#includeusingnamespacestd；voidadd(intx，inty，int*z){*z=y+x；}intmain(){inta,b
Whydidthemangotoseethedoctor?
最新回复
(
0
)
