首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。(2007年5月三级真题)
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-07
77
问题
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。(2007年5月三级真题)
选项
A、集体协商制度
B、集体协商
C、劳动争议处理
D、平等协商
答案
D
解析
平等协商是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通,以实现双方的相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iDov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指在进行销售预测的基础上,设定销售目标额,进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业,随后编定销售预算,来支持未来一定期间内的销售配额的达成。
减少佣金、推迟交货或终止关系等属于()。
下列合同属于无效合同的是()。
()又称信用限额,也是企业信用政策的一个组成部分。
(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)
2008年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续二天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为40元,小时工资标准为5元,企业每天支付给谢某加班工资5元,三天共计15元。谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企
台塑集团创始人王永庆在台湾是一个家喻户晓的传奇人物,他从白手创业到主持台湾规模最大的台塑集团,从贫无立锥之地到台湾首富,是经过一番努力奋斗的。王永庆在主持台塑集团后,对人才的引进尤为重视,并形成了他自己的一套招聘理论。一方面,公司向社会招聘人才。台塑集团在
()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈,经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。(2004年6月三级真题)
2006年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月,企业因工作需要与王红协商一致,同意解除劳动合同,王红可以得到不超过()个月工资金额的经济补偿金。
随机试题
帝国主义统治中国的主要社会基础是()
化二重积分f(x,y)dxdy为极坐标下的二次积分,其中D由y=x2及y=x围成,正确的是()
A、单硬脂酸甘油酯B、甘油C、白凡士林D、十二烷基硫酸钠E、对羟基苯甲酸乙酯;上述辅料在软膏中的作用乳化剂
在疾病的流行中,一种容易被忽视的重要传染源是
阈电位是指
男性,60岁。因心前区压榨样疼痛4小时余伴冷汗、恐惧来院急诊。护士采取的措施中哪项不妥
城市水网的管理是个难题,要发现城市水网的问题,只能通过水管工人们的个人经验判断或者是他们的实地调查,此外别无他法。根据以上信息,我们可以确定()。
小张在M公司担任程序员,他执行本公司工作任务,独立完成了某应用程序的开发和设计,那么该应用程序的软件著作权应当归属______享有。
在下面的VisualFoxPro表达式中,运算结果是逻辑真的是______。
ThewordYogaitselfcomesfromanancientSanskritwordmeaning"union".Whatkindofuniondoyouthinkthewordrefersto?Wh
最新回复
(
0
)