首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。(2007年5月三级真题)
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-07
53
问题
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通,相互理解和合作,并达成一定协议的活动。(2007年5月三级真题)
选项
A、集体协商制度
B、集体协商
C、劳动争议处理
D、平等协商
答案
D
解析
平等协商是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通,以实现双方的相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iDov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()就是指在挑选交往对手不慎、对专业问题的无知、不合理的合作条件等问题上,往往可以由谈判人员预先了解并予以控制,因此,完全可以将风险消除在萌芽状态。
“你喜欢教师这一受人尊敬的职业吗?“医生认为吸烟对人体有害,你同意吗?”这类问题在设计上存在的不足是()。
销售人员进行商品示范时,用语言说服顾客的方式有()。
()是指在商务谈判过程中,以两个人分别扮演“红脸”和“白脸”的角色,或一个人同时扮演这两种角色,使谈判进退更有节奏,效果更好。
()的实际作用就是为营销决策提供依据。
提供标准、快捷、方便饮食的餐厅是()。
()是指厂商运用变化代理权的形式与内容来激励代理商,从而使代理商更积极地工作。
通过逐个替代因素,计算几个相互联系的因素对经济指标的影响程度的分析方法是()。
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩,人家都非常重视。人力资源部又将—些考计表发放到各个部门的经理,部门经理在规定的时
某公司的制度工作日长度为7小时,2007年3月份该公司对其员工小王进行工作日写实。写实结果如表1-6所示。请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率。
随机试题
计算二重积分dχdy,其中积分区域D是由直线χ=1,y=0及曲线y=在第一象限内围成的区域.
生姜,煨姜,干姜,姜汁,姜皮的共同作用是
A.支饮B.悬饮C.溢饮D.痰饮E.水饮饮邪停留肠胃的是
F企业的相对市场占有率为()。企业在维持现有市场上,实行了()级关系营销。
拐骗儿童罪
【背景资料】某高速公路大桥(65+3×110+65)m上部结构为变截面预应力混凝土连续箱梁,箱梁采用三角斜拉带式挂篮进行悬臂浇筑法对称施工。施工方在施工中以线形控制、边跨及跨中合龙段混凝土裂缝控制、张拉吨位及预应力束伸长量控制作为质量控制关键点。完成下部
企业确定各分部分项工程综合单价的工作主要有:①确定人、料、机单价;②确定人、料、机消耗量;③确定组合定额子目并计算各子目工程量;④计算清单项目的管理费和利润;⑤计算清单项目的人、料、机总费用;⑥计算清单项目的综合单价。正确的顺序是()。
简述航空危险物品的运输原则。
订立合同应遵守的规定不包括()。
在下列各项中,使得企业银行存款日记账余额小于银行对账单余额的有()。
最新回复
(
0
)