首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。 ①展示案例资料 ②确定核心问题 ③小组分别讨论 ④选择最佳方案 ⑤全体讨论解决问题的方案
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。 ①展示案例资料 ②确定核心问题 ③小组分别讨论 ④选择最佳方案 ⑤全体讨论解决问题的方案
admin
2013-09-28
51
问题
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下,排序正确的是( )。
①展示案例资料
②确定核心问题
③小组分别讨论
④选择最佳方案
⑤全体讨论解决问题的方案
选项
A、①②③④⑤
B、①③②④⑤
C、①⑤②③④
D、①⑤③②④
答案
B
解析
案例讨论的步骤是:先由培训者展示案例资料,让学员了解、熟悉案例内容,各小组再分别研讨案例,确定核心问题,并通过讨论选择最佳方案,最后全体讨论解决方案。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RNov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指在谈判中,故意搅乱正常的谈判秩序,将许多问题一股脑儿地摊到桌面上,使人难以应付,以达到使对方慌乱失误的目的。这也是在业务谈判中比较流行的一种策略。
销售活动分析报告的特点不包括()。
简述讲授法的优点和缺点。
(1)这则招聘广告有哪些不合理的地方?(2)在原有基础上重新设计这则招聘广告。(可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设)
(1)简要分析图表中所提到的三种招聘信息发布渠道以及其他你所知道的招聘信息发布渠道的优缺点。(2)请说明图中所示四类人员的主要招聘渠道,并结合四类人员的特点加以分析。
一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
什么是劳动合同?它的特点是什么?
现在,许多公司都将校园作为招聘的主要地点,招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以为该公司带来的好处。某会计师事务所也决定在某大学进行校园招聘,招聘的岗位为会计人员和一般管理人员。请您为该公司设计一套招聘方案,并说明设计的理由和应注意到的问题。
()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
关于采用“日志法”进行工作岗位调查,下列说法正确的是()。
随机试题
Acontractisanagreementbetweentwoormorepeople【71】onepersonagreestodosomethingbyaspecifieddateinreturnfors
2008年2月15日,国际银行和厚泰公司、晓升公司三方签订了一份借款合同,约定国际银行给厚泰公司贷款港币80万元,晓升公司为该贷款提供连带责任担保。三方在借款合同上签字盖章后,国际银行依约给厚泰公司发放港币80万元的贷款。贷款到期后,厚泰公司未依约还款付息
建设工程以赔偿损失方式承担违约责任的构成要件包括()。
在建设工程项目管理中,供货方项目管理的主要任务包括( )。
永昌公司有一批会计档案保管期限已到,虽然还有一笔债务尚未结清,但是仍然可以按公司规定销毁会计档案。()
面试问题的提问方式包括()。(2007年5月三级真题)
现在网购已经涉及各类商品,网上买菜也开始流行。然而,菜市场买菜的人并没有因此减少。下列选项不能对上述现象进行解释的是:
阅读下面短文,回答下列五道题。转基因作物同普通植物的区别只是多了能使它产生额外特性的基因。早在1983年,生物学家就已经知道怎样通过生物工程技术将外来基因移植到某种植物的脱氧核糖核酸中去,以便使它产生靠杂交方式根本无法获得的某种新的特性:抗除莠剂的
Whatisbeingadvertised?
Allthequestions______aroundwhatshehadbeendoingonthenightoftherobbery.
最新回复
(
0
)