首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
利用客户关系图来提取KPI,能够( )
利用客户关系图来提取KPI,能够( )
admin
2017-09-27
45
问题
利用客户关系图来提取KPI,能够( )
选项
A、分析客户的满意度标准
B、了解企业的内外客户
C、掌握为客户所提供的工作产出的具体项目和构成
D、了解企业的市场占有率
E、设定考评标准来衡量团队或个人绩效
答案
A,C,E
解析
通过绘制客户关系图来提取KPI,不但可以观察到某一团队或个体为哪些内外锩户提供了工作产出,全面掌握为每个客户所提供的工作产出的具体项目和构成,还可以根据绩效考评的要求,分析内外客户对这些工作产出的满意度标准,从而设定考评标准来衡量团队或个体的绩效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RdIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业基本制度的内容不包括()。
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。
我国社会主义道德建设的基本原则是()。
教师连续提问两个学生。都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于()。
()是纵向工作扩大化的重要内容。
社会保险特征不包括()。(2007年5月三级真题)
以下关于行为模仿法的说法错误的是()。
以下关于劳动定员与定额的说法错误的是()。
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。正确的排序是()
选取可监测、核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()。
随机试题
患者,女,32岁。因2年来胸闷不适,时有黑矇现象,近2周来黑矇现象增多,伴晕厥一次来诊。静息时心电图正常,进一步明确晕厥原因,首选的检查是
A.热因热用B.寒因寒用C.寒者热之D.热者寒之适用于阳盛格阴的真热假寒证治法
确立本组织统一的质量宗旨和方向,并营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境。这体现了质量管理原则中的()。
(1)账套信息账套编码:004;账套名称:苏州制造有限公司;采用默认账套路径;启用会计期:2009年12月;会计期间设置:12月1日至12月31日。(2)单位信息单位名称:苏州制造有限公司。(3)核算类型该企业的记账本位币:人民币;行业性
关于以权益结算的股份支付的会计处理原则,下列说法中错误的是()。
在小组中,有的组员会试探性地向其他组员问姓名、居住、工作之类的问题。这种现象多出现在()。
假设指令在内存中的物理地址是1044EH,(CS)=0045H,(DS)=1000H,(SS)=0200H,(ES)=0300H,则该指令的偏移地址是( )。
有如下类定义:classShape{public:___________________//纯虚函数Draw的声明};横线处缺失的纯虚函数Draw的声明是
Hehaslivedhereforyears,______nobodyknowswhatheis.
EducationalValuesDuringthefirstweekatNorthAmericanuniversities,studentsmustdoafewthingsinpreparation,solif
最新回复
(
0
)