首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。
( )更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。
admin
2009-11-30
47
问题
( )更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗位后在工作绩效上产生的变化。
选项
A、认知成果
B、技能成果
C、情感成果
D、绩效成果
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RoIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
需要外出培训的员工,()。(2006年5月三级真题)
简述结果导向型考评方法。
简述用人单位内部劳动规则的含义及其特点。
如何运用绩效差距模型进行培训需求分析?
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。(2005年11月三级真题)
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
根据岗位规范的具体内容,岗位规范的基本形式包括()规范。
结构化面试的优点包括()。
心理测试是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,用来衡量应聘者的()的一种科学测量方法。
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是()
随机试题
在一定的销售量下,企业的销售收入和销售成本相等,既不盈利也不亏损,称为()
A、薄荷B、紫苏C、荆芥D、防风E、升麻能治脾胃气滞所致胸闷呕吐的是
银行风险管理经历了资产风险管理阶段、负债风险管理阶段、资产负债风险管理阶段和全面风险管理阶段。()
下列对长期借款利息费用的会计处理,正确的有()。
教师职业道德范畴主要包括()。
行政法是()。
设A,B为n阶矩阵,记r(X)为矩阵X的秩,(X,Y)表示分块矩阵,则()
求Pdx+Qdy在指定区域D上的原函数,其中{P,Q}={1-},D={(x,y)|x>0}.
Justasthevalueofatelephonenetworkincreaseswitheachnewphone______tothesystem,sodoesthevalueofacomputersys
Youmightthinkthatborrowingamatchuponthestreetisasimplething.Butanymanwhohasevertrieditwillassureyouthat
最新回复
(
0
)