首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人才招募的最后一个环节是( )。
人才招募的最后一个环节是( )。
admin
2021-12-07
35
问题
人才招募的最后一个环节是( )。
选项
A、审核并确定人才空缺岗位
B、确定合格候选人的各种可能来源
C、选择最有效的方式吸引候选人来应聘
D、审查并更新人才空缺岗位工作说明书
答案
C
解析
选择最有效的方式吸引候选人来应聘,作为人才招募流程的最后一个环节,其主要任务就是要向潜在的应聘者开展“营销”活动,而这种“营销”活动的目的物就是组织本身。随着商业竞争的加剧,企业间对人才的争夺也日益激烈。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Rznv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
狭义的人力资源规划包括()
培训的()主要采用现场观察和原始记录等方法来进行评估。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。
动态的组织设计理论包括对()的研究。
()是适用于营销人员的薪酬支付制度。
某公司专门生产电热毯,日产量200件(产品单价50元/件),现有60名工人,6名一线主管,2名监督管理员和1名项目主管。该公司在生产经营活动的过程中出现了以下一些问题:如每天生产的10%的电热毯因性能测试不符合技术指标要求而报废;生产场所环境管理
绩效考评指标设计的前提和基础是()。
领导行为的权变理论有()。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
【情境】智达集团成立于2005年,现拥有2万名员工,并已建成3万平方千米的生产基地。智达集团坚持做大做强制造业的产业发展方向,采取了独立型的企业集团职能机构,集团公司下设三个子公司,分别涉及家电、通信、房地产业务领域。负责家电制造的子公司目前在中
随机试题
Haveyoueverpaidyourkidforgoodgrades?Haveyoudriventoschoolto________aforgottenassignment?Haveyoueverdonea
透视学的研究始终是围绕着观察点、观察面和()三者关系进行的,它们是透视过程中必备的运动的互为联系制约的因素。[湖南2019]
就公文内容的性质与作用而言,命令、决定、指示、政策性通知等,属()
在我国的国家机构中,各级人民法院属于
减少免疫反应所致输血引起的发热反应采用()
下列哪项关于烤瓷冠瓷层的叙述是正确的
经采购人同意,中标、成交供应商可以依法采取分包方式履行合同。供应商就采购项目和分包项目向采购人负责,分包供应商就分包项目承担责任。()
对于现行犯或者重大嫌疑分子,在下列哪些情形下,公安机关可以先行拘留?()
某道路旁有10盏路灯,为节约用电,准备关掉其中的3盏。已知两端的路灯不能关,并且关掉的灯不能相邻,则有()种不同的关灯方法。
三台机器人位于一直线上(如图所示),它们所生产的零件逐一送到一个检验台,经检验合格后才能送到下一道工序继续加工。已知三台机器人M1,M2,M3的工作效率一样,若使得各机器人到检验台所走距离之和最小,则检验台应放在X=()
最新回复
(
0
)