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职业资格
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]
admin
2017-09-13
70
问题
( )是绩效考评要素选择的前提和基础。[2010年5月二级真题]
选项
A、岗位分析
B、工作描述
C、员工面谈
D、岗位评价
答案
A
解析
绩效要素图示法是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需考评的绩效要素。一般来说,工作岗位分析是绩效考评要素选择的前提和基础。采用绩效要素图示法时,首先,应根据工作岗位分析所提供的资料,将各个相关要素和指标一一列出,经过初选后排列在要素分析图的横坐标上,纵坐标为极为(完全)需要、较为需要和需要三个档次。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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