首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系的是( )。
以下不属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系的是( )。
admin
2021-08-03
44
问题
以下不属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系的是( )。
选项
A、绩效管理为员工培训提供依据
B、绩效管理为人员配置提供依据
C、工作分析是绩效指标设定的基础
D、绩效管理为企业战略规划提供依据
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S06v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差异,其原因可能是()
依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是()
()比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法,正确的是()
薪酬调查分析报告的内容不包括()
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。(2008年5月二级真题)
劳动者一方当事人在()以上的集体劳动争议,适用劳动争议处理的特别程序。(2007年5月二级真题)
人力资源需求预测的定性方法包括()。(2007年11月二级真题)
市场营销活动是企业经营管理的()。[2012年11月三级真题]
随机试题
由父母和多对已婚子女以及孙(外孙)子女组成的家庭,被称为()
有关腕管综合征的描述,正确的是
某项目于每年年初投资一笔固定款项,需要计算该项目现值,则下列现值系数列示正确的是()。
导游员培训的开展十分必要,表现在()。
在社会工作者的推动下,某市“孤独症儿童”的母亲们组成了一个交流信息、情感的小组,社会工作者希望通过小组服务,鼓励她们分享经验并协助解决彼此的问题。根据上述内容,此小组的类型是()。
重视对人类异常行为的研究,强调心理学应研究无意识现象的心理学学派为()。
在颐和园我看约翰了。(北京语言大学2015)
近期为了提高劳动生产率,一些制造业企业优化了生产流程,以达到雇佣更少的装配线工人生产更多的产品的目的,这些企业因此裁掉了很多员工。被裁掉的员工都是那些资历最浅的,一般是年轻员工。以上论述如果正确,则最能支持以下哪个结论?
AttheheightoftheDutchgoldenage,merchantsexportedtheirgoodsandtheirfamiliestocoloniesonfourcontinents.Fource
A—AssembleJ—MembershipB—CustomersatisfactionK—PlaceorderC—DeferpaymentL—ReceiptD—Deli
最新回复
(
0
)