首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
一个规范性的全面的战略管理过程可分为( )。
一个规范性的全面的战略管理过程可分为( )。
admin
2013-09-13
32
问题
一个规范性的全面的战略管理过程可分为( )。
选项
A、战略分析阶段
B、成本选择阶段
C、战略评价阶段
D、战略实施阶段
E、战略控制阶段
答案
A,C,D,E
解析
一个规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程大体分解为四个阶段:①确定企业使命阶段;②战略分析阶段;③战略选择及评价阶段;④战略实施及控制阶段。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S4cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在从外部招聘人员时,企业常用的筛选技术不包括()。
在经济衰退和经济结构调整过程中,老赵所在的企业转产,老赵被迫下岗待业。为了解决全家的生活收入来源、支付小孩上学费用等问题,老赵与妻子商定,原来在家操持家务的妻子到一家家政服务公司上班,获得收入补贴家用;老赵则在家临时操持家务。根据以上资料,回答下列问题:
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务
下列关于最低工资立法的经济学分析,正确的是()。
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。
人力资源规划的步骤有:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。
舒勒和杰克逊认为,战略性人力资源管理的匹配类型包括()。
按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。
随机试题
信息管理的目的是通过(),使决策者及时、准确地获得信息。
安全色是被赋予安全意义具有特殊属性的颜色,包括红、蓝、黄、绿四种。下列关于安全色对应的表述中,正确的是()。
中国证监会及其派出机构可以根据审慎监管原则,要求财务顾问提供已按照《上市公司并购重组财务顾问业务管理办法》的规定履行尽职调查义务的证明材料、工作档案和工作底稿,并对财务顾问的()等方面进行非现场检查或者现场检查。Ⅰ.公司治理Ⅱ.内部
定位决定一个城市未来的走向和高度,淄博市市委、市政府认真总结淄博城市发展的历史经验和教训,深入研究基础条件和发展阶段,立足充分发挥组群式优势,彰显组群式特色,着眼较长时期发展,提出了“四位一体、组群统筹、全域融合”城市工作思路和建设现代化组群式大城市目标任
某城市小区的居民被附近一个建筑工地项目严重干扰。噪音下许多居民无法集中精力,工地的长明灯使许多人无法入睡。还有的人甚至产生轻微的病症,如头痛和眩晕。社区工作机构的工作者依据居民的意见将社区居民组织起来,搜集了噪音的具体数据资料,与居民一起到建筑公司解决这一
下列刊物由维新派创办的是()
IPv6数据报的基本报头(不包括扩展头)长度为()。
数据流图中带有箭头的线段表示的是( )。
目前有许多不同的音频文件格式,下列哪一种不是数字音频的文件格式()。
ThePopularityofInstantMessagingTechnologies1.近来移动QQ、微信等通信方式在大学生中十分流行2.这些通信方式有许多优点3.我的观点
最新回复
(
0
)