首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。
admin
2021-02-02
35
问题
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。
选项
A、雇主意志
B、雇员意志
C、国家意志
D、社会意志
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SwBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
福利管理的主要原则是()。
在面试过程中。应聘者通常希望()。
“5S”活动是加强现场管理的方法，其核心是()
()只能是雇主与雇员之间的关系。而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()
()是将考评期内员工的实际工作与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
根据()要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理心理要求，不能超越身心极限。
()是一种以理论和实践相结合为基础的学习风格。
企业调解委员会对劳动争议的调解的特点不包括()。
随机试题
Thedifferencesinrelativegrowthofvariousareasofscientificresearchhaveseveralcauses.【T1】Someofthesecausesarecomp
与β-内酰胺类抗生素联用能增加其抗菌活性的是()
A、灵芝B、松萝C、乳香D、苏合香E、茯苓药用菌核的药材为
按照实际成本进行原材料核算时，不可能使用的会计科目是()。
下列关于公开发行的说法中，正确的有()。
在物的分类中，能够移动且移动后不至于损害其价值的物是()。(2009年)
“为取得理想的教学效果，在欣赏课《走进亚洲》教学的前一周，老师进行了相关的问卷调查”，这种评价方式是()
教学方法是为了完成教学任务而采取的方法。它包括教师教的方法和_______。
关于牙龈出血错误的是()。
In1993,NewYorkStateorderedstorestochargeadepositonbeverage(饮料)containers.Withinayear,consumershadreturnedmi
最新回复
(
0
)
