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职业资格
关于行为锚定等级评价法的描述中,不正确的是 ( )
关于行为锚定等级评价法的描述中,不正确的是 ( )
admin
2020-08-26
50
问题
关于行为锚定等级评价法的描述中,不正确的是 ( )
选项
A、绩效考评标准更加明确
B、行为锚定等级评价法比许多考评法省时省力
C、具有良好的反馈功能
D、对员工绩效的考量更加精确
答案
B
解析
行为锚定等级评价法设计和实施的费用高,比许多考评方法费时费力,但是它的优点还是比较明显的,主要有:(1)对员工绩效的考量更加精确。(2)绩效考评标准更加明确。(3)具有良好的反馈功能。(4)具有良好的连贯性和较高的信度。(5)考评维度清晰,各绩效要素独立性强,有利于综合评价判断。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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