首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于岗位规范的主要内容的是 ( )
以下不属于岗位规范的主要内容的是 ( )
admin
2020-08-26
48
问题
以下不属于岗位规范的主要内容的是 ( )
选项
A、岗位培训规范
B、岗位员工规范
C、定岗定额标准
D、岗位劳动规则
答案
C
解析
岗位规范包括的内容多,覆盖的范围大,大致涉及以下几个方面:(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T6bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
员工平均人数的统计包括()。
常见的绩效信息采集方法包括()。
在对工作岗位研究时应从()入手。
()是影响企业战略决策的首要外部条件。
对于需要相关专业工作经验的岗位来说,最适合的招聘来源是()。
从业人员践行职业道德规范——“奉献”的要求不包括()。
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。
关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()。
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照()确定。
随机试题
A.口开不闭B.口角流涎C.口舌喁斜D.口唇糜烂E.口部抽掣中风多见
患者男,46岁。脑梗死3月余,现上肢屈肌1+级,下肢伸肌张力2级。现阶段对患者进行康复训练不包括
脏与脏之间主要表现为气血互助关系的是
患者男,消化性溃疡。近几天出现上腹饱胀、频繁呕吐,呕吐物为宿食。该患者最可能并发了
下列关于线性组织结构的特点描述正确的是()。
因传递原因造成逾期接受,如果发盘人未及时表示同意与否,则该项逾期接受即视作有效的接受。()
个体的成就动机可以分成两部分:趋向成功的倾向和避免失败的倾向。
加涅将学习过程划分为八个阶段,他认为学习的最后一个阶段为__________阶段。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》中提出的我国今后一个时期教育事业改革发展的工作方针是什么?
差分方程yt+1-2yt=2t通解为yt=_______.
最新回复
(
0
)