限制延长工作时间的措施包括( )。

admin2011-09-26 28

问题限制延长工作时间的措施包括( )。

选项 A、条件限制
B、支付延长工作时间的报酬
C、时间限制
D、订立缩短工作时间的制度
E、人员限制

答案A，B，C，E

解析限制延长工作时间的措施包括：条件限制、时间限制、支付延长工作时间的劳动报酬以及人员限制。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/THov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

请结合案例和所学的知识回答问题。虽然酷儿早已捷足先登抢去儿童饮料市场的第一块蛋糕，但是酷儿并没有直接针对儿童饮料市场。而一个大型投资公司却看到了这一市场的空白点，红猫淘气卡通中国公司合资开发了专门针对儿童市场的饮料——红猫淘气咕噜噜多维饮品。这个
A药厂在2012年初有一新产品上市，是一个在国际上较领先的产品，全厂上下都信心十足地定下“2012销售年度完成6000万元的销售目标”。按此目标，各区域根据各自市场的情况给各销售人员分配了一定销售量任务。而到2012年12月31日才完成了不到600万元且回
员工从迈进宝洁大门的那一天开始，培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目，都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方，配合业务的需求来设计；也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位，这样就又为他描
某企业每年都为“希望工程”捐款，这是赞助活动中的()方式。
一般来说，消费者获得的信息的来源有()。
下列不属于社交基本原则的是()。
()是一种正规的课堂教学培训方法。
唐纳.克柏屈格的“四阶层评估模型”，培训评估分为()方面。
()是企业要求客户支付赊销款项的条件，它由信用期限和现金折扣两个要素组成。

随机试题

简述崇高的基本特征。
A、人参、当归、川芎、白芍、肉桂、莪术、牡丹皮、牛膝、甘草B、人参、当归、川芎、桂枝、莪术、牡丹皮、吴茱萸、小茴香、甘草C、人参、当归、川芎、赤芍、肉桂、牡丹皮、半夏、牛膝、甘草D、人参、当归、川芎、肉桂、桃仁、牡丹皮、吴茱萸、半夏、
绿色建筑的根本物质基础是：[2014-045]
美国心理学家利克特的调查结果表明，工作效率高的组织，多数实行的领导方式是（）。
根据《预防未成年人犯罪法》规定，下列行为属于严重不良行为的是()。
在SQL数据库三级体系结构中，用户可以用SQL语言对()进行查询。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
1.在新建文档中插入一个高5cm、宽7cm的横排文本框，并在其中输入下列文字，“春晓”作为标题段，每个标点语句单独成段。全文居中，并以WD08A.DOC为文件名保存在指定文件夹下。春晓春眠不觉晓，处处闻啼鸟。夜来风雨声，花落知多少。2．将WD08A.
Togetasenseofhowwomenhaveprogressedinscience,takeaquicktourofthephysicsdepartmentattheUniversityofCalifor
Ofallthe【C1】______ofagoodnight’ssleep,dreamsseemtobeleastwithinourcontrol.Indreams,awindowopensintoaworld

最新回复(0)

限制延长工作时间的措施包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

某企业每年都为“希望工程”捐款，这是赞助活动中的()方式。

一般来说，消费者获得的信息的来源有()。

下列不属于社交基本原则的是()。

()是一种正规的课堂教学培训方法。

唐纳.克柏屈格的“四阶层评估模型”，培训评估分为()方面。

()是企业要求客户支付赊销款项的条件，它由信用期限和现金折扣两个要素组成。

简述崇高的基本特征。

绿色建筑的根本物质基础是：[2014-045]

美国心理学家利克特的调查结果表明，工作效率高的组织，多数实行的领导方式是（）。

根据《预防未成年人犯罪法》规定，下列行为属于严重不良行为的是()。

在SQL数据库三级体系结构中，用户可以用SQL语言对()进行查询。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

Togetasenseofhowwomenhaveprogressedinscience,takeaquicktourofthephysicsdepartmentattheUniversityofCalifor

Ofallthe【C1】______ofagoodnight’ssleep,dreamsseemtobeleastwithinourcontrol.Indreams,awindowopensintoaworld