首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时认为,一年来全公司员工培训工作取得了较好成绩,从培训需求分析到年度培训计划的制定和贯彻落实,从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反馈等都达到了预定目标。但就总体来看,依然还存在
某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时认为,一年来全公司员工培训工作取得了较好成绩,从培训需求分析到年度培训计划的制定和贯彻落实,从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反馈等都达到了预定目标。但就总体来看,依然还存在
admin
2021-12-07
57
问题
某大型超市人力资源部正在进行年度总结汇报会议。培训项目主管在汇报时认为,一年来全公司员工培训工作取得了较好成绩,从培训需求分析到年度培训计划的制定和贯彻落实,从各类人员培训课程的设计和完善到各个培训环节的评估反馈等都达到了预定目标。但就总体来看,依然还存在一些问题和不足,特别是与企业培训计划管理相配套措施还不尽如人意,应当给予重视。请结合本案例,回答以下问题:
为了有效实施培训计划管理,企业应健全哪些配套措施?
选项
答案
为了有效实施培训计划管理,企业应健全的配套措施包括: ①企业全员培训文化的培育。 ②企业全员培训环境的营造。 ③企业培训师资队伍的建设。 ④企业培训课程的开发与管理。 ⑤企业员工培训成果的跟进。 ⑥全员员工培训档案的管理。 ⑦员工培训激励机制的确立。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TYbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。
劳动法基本原则的内容是()。
关于动机与需要的关系,下列描述不正确的有()。
()可用于多种岗位的评价,但对不同系统(类型)的岗位评比存在相当的主观性,准确度较差。
以下说法不是领导者的角色的是()。
以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是()。
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。
下面属于劳动权的是()。(2007年11月三级真题)
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想?()(2007年11月三级真题)
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。
随机试题
亚急性细菌性心内膜炎多导致
患者男,66岁。车祸后T10完全性脊髓损伤,能部分排尿,测残余尿80~100ml。患者功能恢复程度为
张三、李四、王五都是河西村的村民。三家毗邻而居,依次是张家、李家、王家。请根据这些情况和下列各问中设定的条件回答问题。李家人外出打工,将房子都托付张三照看,说明不得外租。张三乘机将房屋出租出去,获得租金若干。就租金的分配问题,下列说法正确的是
研究与开发的分类方法中,生产制造型企业主要采用()的方法。
有一天张奶奶突然对社会工作者小王说:“我已经厌倦了世上的一切。”这属于评估老人自杀倾向的()。
有两个圆柱形的木块A、B,底面直径的比为1:2,高的比为2:1,则木块A、B的体积比为().
论述罗斯福新政的主要内容及影响
()的犯罪主体是特殊主体。
AlltherecentnewsonAIDSisbad.ThedeathofRockHudson【C1】______publicconcernaboutthe【C2】______almosttothepointofp
Inorderto"changelivesforthebetter"andreduce"dependency",GeorgeOsborne,ChancelloroftheExchequer,introducedthe"
最新回复
(
0
)