首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。
商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。
admin
2013-08-13
51
问题
商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。
选项
A、人力资源质量
B、人力资源率
C、人力资源性别比
D、人力资源流动率
答案
A
解析
人力资源的构成包括数量和质量两个方面,具有质的规定性和量的规定性。人力资源数量是构成人力资源总量的基础性指标,它反映了人力资源的量的特征;人力资源质量是构成人力资源总量的另一个重要因素,它反映了人力资源质的特征。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TacM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在企业人力资源供需平衡的方法中,自然减员方法的特点是()。
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行()的有关规定。
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。
下列关于结构化面试特点的表述,错误的有()。
某跨国公司要在中国设立分公司,赵先生被聘为总经理,为了更好地完成总公司的任务,赵先生认为首先要调动员工的积极性,要采取适当的激励措施。根据以上资料,回答下列问题:赵先生决定运用绩效薪金制的激励措施,可供他采取的方式有()。
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭、
小朱担任技术开发部门主管之后,预见到今后5年IT业的技术开发业务会持续增长,他建议董事长派几名年轻技术人员到国外学习新的技术。指示人力资源部进行详细的决策分析之后,董事长最后采纳了他的建议。根据以上资料,回答下列问题:董事长采纳了小朱的建议是因为(
采用德尔菲法应当遵循的原则是()。
在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。
随机试题
下列生态系统中,开放程度最大的是
甲企业2012年生产经营用地分布于某市的三个地域,第一块土地的土地使用权属于某免税单位.面积6000平方米,甲企业无偿使用该土地;第二块土地的土地使用权属于甲企业,面积30000平方米,其中企业办学校占地5000平方米,医院占地3000平方米;第三块土地的
个人所得税法规定,自行申报纳税时在中国境内两处或两处以上取得应纳税所得的,其纳税地点的选择是()。
变化基本上与总体经济活动的转变同步的宏观经济指标是()。
2010年,某省广电实际总收入为145.83亿元,同比增长32.07%。其中,广告收入为67.08亿元,同比增长25.88%;有线网络收入为45.38亿元,同比增长26.35%;其他收入为33.37亿元,同比增长57.3%。2010年,该省广电收
移动时代正在走来(寻找经济增长新亮点),中国已进入移动互联网时代。当前,移动互联网已经成为信息产业发展最快、竞争最激烈、创新最活跃的领域之一,()的发展趋势推动了产业形态、商业模式的巨大变革。
设窗体上有1个名称为HScroll1的水平滚动条,其Max、Min属性分别设置为100、1;有2个名称分别为Option1、Option2的单选按钮,其标题分别为"30"、"50";还有下面程序代码:PrivateSubOption1_Cli
设数据元素的集合D={112,3,4,5),则满足下列关系R的数据结构中为线性结构的是
PresidentClintonlatertodayjoins【B1】______presidentFord,CarterandBushat"thepresident’ssummitforAmerica’sfuture"【B
DuringMcDonald’searlyyearsFrenchfriesweremadefromscratcheveryday.RussetBurbankpotatoeswere【C1】______,cutintosh
最新回复
(
0
)