2. 职业资格
  3. 某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容： 1998～1999年A企业销售部营销助理，连续两次获得该企业销售冠军；2000～2002年A企业销售部营销主管，产品销售额连续3年增长10%；2003年至今B企业市场总监，成功策划了2次

某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容： 1998～1999年A企业销售部营销助理，连续两次获得该企业销售冠军；2000～2002年A企业销售部营销主管，产品销售额连续3年增长10%；2003年至今B企业市场总监，成功策划了2次

admin2012-03-31  63
问题 某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容：
   1998～1999年A企业销售部营销助理，连续两次获得该企业销售冠军；2000～2002年A企业销售部营销主管，产品销售额连续3年增长10%；2003年至今B企业市场总监，成功策划了2次全国性的大型产品展销活动。
   依据这些情况介绍，以及市场营销经理的岗位说明书，人力资源部决定对其进行面试。
请为人力资源部设计“自我管理能力”指标分级评分标准表。
选项
答案自我管理能力即具有良好的自制力，能有效分配时间，灵活应对突发事件，勇于创新，进行自我评价、自我完善的能力。 [*]
解析
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