首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列属于劳动法律关系客体的是( )。
下列属于劳动法律关系客体的是( )。
admin
2021-12-10
123
问题
下列属于劳动法律关系客体的是( )。
选项
A、劳动合同
B、劳动者
C、劳动力
D、工作时间
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Trbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面谈，这称之为()。
工资总额的确定方法有()。
因素比较法的优点是()。
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。
不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。
企业劳动定员标准的特征不包括()。
社会福利的内容包括()。
培训评估手段的选择主要解决()等问题。
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)
在职业活动中，“诚信”的特征包括()。
随机试题
直接融资市场主要包括（）
Theheavyrain_________,thestudentswentonplantingtrees.
下列关于根管预备目的的说法，不正确的是
经济建成与效益建成的关系是()。
仪表支架也是安装工作的一部分。支架安装的间距因敷设的电缆、管路(有色金属、黑色金属)不同而有一定的规定。一般管路垂直敷设( )m。
施工单位负责人在接到现场安全事故报告后，应()。
根据《对外贸易法》和《行政许可法》规定，输往美国的纺织品临时出口许可证有效期为()。
青椒：黄瓜
关于被害人承诺阻却行为的违法性，下列说法错误的是()。
The18thcenturywitnessedanewliteraryform—the______modernEnglishnovel,whichiscontrarytothemedievalromance,givesa
最新回复
(
0
)
