工资总额的确定方法有( )。

admin2009-11-26 44

问题工资总额的确定方法有( )。

选项 A、企业根据自己的条件确定
B、工资额占附加值比例
C、工资占销售额比例推算法
D、盈亏平衡点法
E、要素计点法

答案B,C,D

解析工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业支付能力，员工的生活费用，市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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工资总额的确定方法有( )。

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某企业家说：“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产”。“无形资产”的意思是()。

关于职业道德的说法中，正确的是()。

我国社会主义职业道德的核心是（）。

根据“比尔-盖茨10大优秀员工准则”，正确的说法有()。

常模团体的选择步骤一般包括()。

某著名企业家乘飞机出差，选择坐经济舱而不坐头等舱。问之，则说“做经济舱花费少，可你和搭乘头等舱的人同时抵达目的地。”这句话反映的职业素质是()。

简要介绍培训项目收费标准核算的方法。

依据信用证业务流程，当出口人按信用证规定向开证银行要求付款时，开证银行在履行付款义务。()

下列各种合同中，(　　)是效力未定合同。

根据《中国人民银行关于人民币存贷款计结息问题的通知》规定，下列()只要不超过中国人民银行同期限档次存款利率上限，计结息由各银行自己把握。

交易双方同意在将米的某一特定日期，按事先规定好的价格买入或售出既定数量的某种资产协议的金融工具，被称为()，它是一种场外交易。

我们的社会正在步入信息社会，要求每一个领导干部要有较强的准确接受信息、科学储存信息、准确传递信息的能力。你若在这次选拔中被我单位录用，你将怎样在工作中保持信息灵通呢?

对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪

皮亚杰根据认知结构的变化，把认知发展划分为哪几个阶段?

(tell)______thetruth,Idon’tliketheideaatall,

WhyDIY?A)ThereasonswhypeopleengageinDIYhavealwaysbeennumerousandcomplex.Forsome,DIYhasprovidedarareopportu

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