首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资总额的确定方法有( )。
工资总额的确定方法有( )。
admin
2009-11-26
69
问题
工资总额的确定方法有( )。
选项
A、企业根据自己的条件确定
B、工资额占附加值比例
C、工资占销售额比例推算法
D、盈亏平衡点法
E、要素计点法
答案
B,C,D
解析
工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业支付能力，员工的生活费用，市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vnov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
摄人性会谈中提问过多的影响包括()。
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是()。
()总是随着科技的进步以及社会、职业的发展而不断发展。
好的测量单位应具备()。
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络，但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道，建立营销网络，为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后，经过市场调查，发现宝都酒在A地具有一定的知
使用()来确定销售预算的主要缺点是预算的编列是依据资金的有无，而非视市场的机会而定。
力求通过决策方案的选择、实施，取得最大效用，使某方面的需要获得最大的满足。这属于()。
()是指在进行销售预测的基础上，设定销售目标额，进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业，随后编定销售预算，来支持未来一定期间内的销售配额的达成。
某旅游公司在网上推出“按单服务”旅游项目，游客进入网站后，用鼠标同公司“对话”，选择旅游项目、安排日期或提出自己的特殊要求，则公司在营销过程中所注重的是()。
简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。
随机试题
简述国家经济主权原则的具体表现。
李某出国回来时到某医疗机构进行身体检查时被确诊患有麻疹，按照《传染病防治法》的规定对于李某该医疗机构应
患者，男，68岁，农民，小学文化，沉默寡言。双眼均患有老年性白内障，经检查，左眼视力0．2，右眼视力0．3，医生拟分次为双眼施行白内障手术。在第一次手术时，医生与患者未确认手术眼的侧别，对右眼实施了白内障摘除手术，手术顺利，术后视力有所提高，但术后患者和家
对于“任何不符合自由意蕴的法律，都不是真正意义上的法律”这句话，下列理解正确的是()
下列选项中，不属于动荷载特性的是()。
红鹤商贸企业(位于某市区)是增值税一般纳税人，2010年5月发生下列业务：(1)购入电器一批，取得增值税专用发票，价款200000元，增值税34000元，这批电器50%用于基建工程，50%用于零售，取得含税收入150000元；(2)购入书包
《人民警察法》第3条规定：“人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，()”。
阶级社会发展的直接动力是()。
马克思主义认为道德起源于()
Mrs.Zhangisafriendof________.
最新回复
(
0
)
