工资总额的确定方法有( )。

admin2009-11-26 66

问题工资总额的确定方法有( )。

选项 A、企业根据自己的条件确定
B、工资额占附加值比例
C、工资占销售额比例推算法
D、盈亏平衡点法
E、要素计点法

答案B,C,D

解析工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业支付能力，员工的生活费用，市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

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工资总额的确定方法有( )。

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某制药企业的一名员工发现自己在一盒丸剂药里混装了另一种丸剂药，你认为他的正确做法是()。

根据《节约能源管理暂行条例》，正确的说法是()。

MMPI的编制方法属于()。

从业人员只有具备()的品德，才能自觉遵守企业的准则。

()是厂商激励代理商的最高形式。

根据我国《反不正当竞争法》，下列情形中，不属于经营者以低于成本的价格销售商品时所发生的不正当竞争行为的是()。

A持续性腹痛B慢性腹部胀痛C先发热后腹痛D先腹痛后发热E阵发性腹部绞痛外科急腹症常为

男性，56岁，近3个月来排便次数增多，每天3～4次，粘液脓血便，有里急后重感，首选的检查方法是

《公路工程质量检验评定标准》是进行桥梁施工质量评定的唯一依据。()

下列工程量清单计价的描述，正确的有()。

下列属于金融市场的功能的有()。

分解因式：x3一xy2=____________．

Wherearetheytalking?

Tobesuccessfulinajob【B1】,youshould【B2】certainpersonalandprofessionalqualities.Youneedtocreateago

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MMPI的编制方法属于()。

从业人员只有具备()的品德，才能自觉遵守企业的准则。

()是厂商激励代理商的最高形式。

根据我国《反不正当竞争法》，下列情形中，不属于经营者以低于成本的价格销售商品时所发生的不正当竞争行为的是()。

A持续性腹痛B慢性腹部胀痛C先发热后腹痛D先腹痛后发热E阵发性腹部绞痛外科急腹症常为

男性，56岁，近3个月来排便次数增多，每天3～4次，粘液脓血便，有里急后重感，首选的检查方法是

《公路工程质量检验评定标准》是进行桥梁施工质量评定的唯一依据。()

下列工程量清单计价的描述，正确的有()。

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