2. 职业资格
  3. 工资总额的确定方法有( )。

工资总额的确定方法有( )。

admin2009-11-26  93
问题 工资总额的确定方法有(    )。   
选项 A、企业根据自己的条件确定     
B、工资额占附加值比例
C、工资占销售额比例推算法     
D、盈亏平衡点法
E、要素计点法
答案B,C,D
解析 工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业支付能力，员工的生活费用，市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
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