首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
路径一目标理论认为的领导行为主要包括( )。
路径一目标理论认为的领导行为主要包括( )。
admin
2013-09-28
33
问题
路径一目标理论认为的领导行为主要包括( )。
选项
A、反馈型
B、指导型
C、支持型
D、参与型
E、成就导向型
答案
B,C,D,E
解析
路径一目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出的,后由豪斯开发确立,它是最受推崇的理论之一。在这一权变理论中,四种领导行为是:①指导型(结构维度)一让下属明了对他的期望,以及完成工作的方法、程序和时间等;②支持型(关系维度)一对下属亲切友善,关心他们的需求;③参与型一一与下属共同磋商,在决策前充分考虑下属的建议;④成就导向型——设定富有挑战性的目标,期望下属充分实现自己的最佳水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/U8ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售分析中的相对分析法不包括()。
员工手册一般由哪几部分组成?
××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下:软件设计工程师的就业机会2个职位:对于希望进入发展迅速的新行业的软件设计工程师最好是具有良好形象、近期毕业的大学生抓住时机!充满信心!
说明人员录用的原则,办理员工录用的具体程序和步骤。
假定某企业2003年预生产21.6万个零部件,企业现有员工400人,定额标准为30个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
某零件C工序加工原定额为14工分/件,已知其实耗工时统计资料为11、13、14、12、10、9(工分/件)。试根据这些资料求出平均先进值和先进平均值。
劳动安全技术规程和劳动卫生规程包括哪些内容?
订立劳动合同应遵循什么原则?
某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的事情不甚关心,对自己的工作也是敷衍了事,遇到困难总是寻找客观原因。人力资源部经理是一个事业心很强
个体的沟通风格包括的类型有()。
随机试题
本患儿的诊断为脱水、酸中度纠正后,患儿突然出现抽搐,应首先考虑
颞叶底部血肿,出血动脉是
钳刮术时烦躁不安,寒战,呕吐,咳嗽,继之呼吸困难,发绀,心率快,血压迅速下降,诊断为
以下中成药中,不含雄黄的是
()是指员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念。
()的隐蔽性和公开性,决定了公安工作的隐蔽性和公开性。
Whatisthemeaningof"anaughtyboy"inthispassage?
Youwillhearanotherfiverecordings.Foreachrecording,decidethereasonforthetelephonecall.Writeoneletter(A-H)next
Writeanessayofabout200wordson"thetopic:"ChinaishotreadyforE-education"(E-education:atypeofeducationconducted
Thereisabodyofliteraturemakingforecasts-mostofthembelievable-aboutthenearfutureandthiscatalogueofpredictionsi
最新回复
(
0
)