路径一目标理论认为的领导行为主要包括( )。

admin2013-09-28 52

问题路径一目标理论认为的领导行为主要包括( )。

选项 A、反馈型
B、指导型
C、支持型
D、参与型
E、成就导向型

答案B，C，D，E

解析路径一目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出的，后由豪斯开发确立，它是最受推崇的理论之一。在这一权变理论中，四种领导行为是：①指导型(结构维度)一让下属明了对他的期望，以及完成工作的方法、程序和时间等；②支持型(关系维度)一对下属亲切友善，关心他们的需求；③参与型一一与下属共同磋商，在决策前充分考虑下属的建议；④成就导向型——设定富有挑战性的目标，期望下属充分实现自己的最佳水平。

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(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?

(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(4)有效的绩效管理体系应遵循哪些原则?

经济人假设理论中的“经济人”又称()。

()是人力资源开发的最高目标。

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。

劳动法律事实包括劳动法律行为和()。

()不属于行为规范。

医疗保健机构提供的胎儿保健服务的内容是

A．木防己汤B．济生肾气丸C．小青龙汤D．六味地黄丸E．桂枝茯苓丸

会员制期货交易所的会员应当履行的主要义务有()。

房地产抵押是指抵押人用其合法的房地产,以()的方式向抵押权人提供债务履行担保的行为。

动机强度与学习效率的关系是()。

以下程序#include＜stdio.h＞#include＜string.h＞main(){charp1="abc",p2=-"ABC",str,[50]="xyz";strcpy(str+2,strcat(p1,p2));p

Mybrotherisnowworking______hedidlastyear.

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()是人力资源开发的最高目标。

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。

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()不属于行为规范。

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