2. 职业资格
  3. 路径一目标理论认为的领导行为主要包括( )。

路径一目标理论认为的领导行为主要包括( )。

admin2013-09-28  45
问题 路径一目标理论认为的领导行为主要包括(    )。
选项 A、反馈型   
B、指导型   
C、支持型   
D、参与型
E、成就导向型
答案B，C，D，E
解析 路径一目标理论是加拿大多伦多大学伊万斯提出的，后由豪斯开发确立，它是最受推崇的理论之一。在这一权变理论中，四种领导行为是：①指导型(结构维度)一让下属明了对他的期望，以及完成工作的方法、程序和时间等；②支持型(关系维度)一对下属亲切友善，关心他们的需求；③参与型一一与下属共同磋商，在决策前充分考虑下属的建议；④成就导向型——设定富有挑战性的目标，期望下属充分实现自己的最佳水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/U8ov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)