首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
规定企业各工种、工序、岗位之间,上下层级之间的连接,配合的行为规范属于( )。
规定企业各工种、工序、岗位之间,上下层级之间的连接,配合的行为规范属于( )。
admin
2020-01-15
56
问题
规定企业各工种、工序、岗位之间,上下层级之间的连接,配合的行为规范属于( )。
选项
A、组织规则
B、定员规则
C、时间规则
D、协作规则
答案
D
解析
劳动纪律中,协作规则的内容包括工种、工序、岗位之间的关系,上下层次之间的连接、配合等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/mpEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
单件产品工序、工时定额应包括()。
关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是()。
关于培训方法,以下说法正确的是()。
绩效管理中集中归档的优点有()。
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括四个阶段:(1)执行;(2)处理;(3)检查;(4)计划。周而复始地按照()顺序循环进行。
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制,即以10天为一个循环期,组织A、B、C、D、E五个工作班,实行早班(8:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(0:00~8:00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班,午餐不得超
停工留薪期一般不超过()月。
四班三运转轮休制的循环周期不可能为()
随机试题
急性重型肝炎早期与亚急性、慢性重型肝炎相鉴别,最有诊断意义的是
PDCA管理循环的四个管理阶段,按照其顺序应是
急性炎症性疾病时血浆蛋白质出现低下的是
类风湿性关节炎最常累及的关节为()。
承包方必须掌握有关法律政策和索赔知识,进行索赔须有()。
劳动合同()是劳动行政管理部门对劳动合同的内容、订立程序的合法性、真实性进行审查予以证明的制度。
某一测试在多次施测后所得分数的稳定一致程度称为()。
设随机变量X,Y都是正态变量,且X,Y不相关,则().
由方程所确定的函数z=z(x,y)在点(1,0,-1)处的全微分dz=_________.
TheRedistributionofHopeA)"HOPE"isoneofthemostoverusedwordsinpubliclife,uptherewith"change".Yetitmatterseno
最新回复
(
0
)