首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
根据商品流通企业发展所涉及的经营范围不同,扩张型战略包括( )。
根据商品流通企业发展所涉及的经营范围不同,扩张型战略包括( )。
admin
2015-04-29
28
问题
根据商品流通企业发展所涉及的经营范围不同,扩张型战略包括( )。
选项
A、合并战略
B、合资战略
C、一体化战略
D、多样化战略
E、单一经营发展战略
答案
C,D,E
解析
本题考查扩张型战略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/U9SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
我国劳动法规定劳动者的权利有()。
下列薪酬形式中,属于可变薪酬的是()。
根据公平理论,员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()。
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通
某公司现有生产及维修工人850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,近五年来,生产及维修工人的年均离职率高达8%,销售人员年均离职率为6%,文职人员年均离职率为4%,中层与基层人员年均离职率为3%,预计明年不会有改变,按企业已定的明
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高。国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。根据以上材料回答下列问题:在从外部招聘人员时
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。(3)面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理
按照经济理性决策模型,决策者的特征包括()。
自由连锁的优点是()。
随机试题
男,70岁,生气后突感头痛、呕吐,意识不清,BPl90/110mmHg,左侧偏瘫,右瞳孔增大。此时应首先采取的措施是
我国第一艘航空母舰命名为()。
某黄土地区年平均降水量为560mm,该地区铁路基床填筑时应选用()。
高层建筑为了减小地基的变形,下列( )种基础形式较为有效。
原有公路路基的干湿类型,可以根据路基的()划分。
《广告经营许可证管理办法》属于什么性质?()
在某幼儿园,当王老师刚刚走上教育工作岗位的时候,他教的班级有个淘气的幼儿,每当教师讲课时总爱低头玩他桌子上放的“宝贝”横笛儿,有时候还会轻轻地吹一声“嘟——嘟——”。对此,最恰当的处理方式是()。
在我国,公安机关的阶级属性是()。
下列有关项目的说法错误的是______。
Predictionsofmanyrobotsinindustryhaveyetcometrue.Fortenyearsormore,manufacturersofbigrobotshaveexplainedhow
最新回复
(
0
)