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职业资格
个别指导法的缺点主要在于( )。
个别指导法的缺点主要在于( )。
admin
2021-12-09
24
问题
个别指导法的缺点主要在于( )。
选项
A、指导者可能有意保留自己的经验
B、指导者不良的工作习惯会影响新员工
C、指导者的水平对学习效果有较大的影响
D、不利于新员工融入团队，与同事合作
E、不利于新员工在工作岗位上的创新
答案
A,B,C,E
解析
个别指导法的缺点：①为防止新员工对自己构成威胁，指导者可能会有意保留自己的经验、技术，从而使指导浮于形式；②指导者本身水平对新员工的学习效果有极大影响；③指导者不良的工作习惯会影响新员工；④不利于新员工的工作创新。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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