首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。
以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。
admin
2018-12-05
45
问题
以下不属于劳动法基本原则特点的是( )。
选项
A、指导性
B、权威性
C、稳定性
D、唯一性
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UBBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以()为对象制定的标准。
不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指()。
管理岗位培训规范的内容不包括()。
在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是()。①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200己，每一就业者赡养系数为2，a为工资调整数额，则该地区月最低工资标准为()。
企业组织的绩效开发的目的是()。
()与目标管理法相近，采用更直接的工作绩效衡量指标，通常应用于非管理岗位的员工。
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是()。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施
岗位评价中的权重系数的作用主要有()
以下对目标管理法的说法正确的是()。
随机试题
纽芬兰中部冬季的驯鹿常呈随机分布的状态。[]
水利水电工程的永久性次要建筑物的级别，划分为（）级。
根据《建筑业企业资质管理规定》，属于建筑业企业资质序列的是()。
根据个人所得税法的相关规定，下列关于扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时预扣预缴个人所得税的表述中，错误的是()。
张某出国期间，委托李某保管自己的一台电脑。后李某在未征得张某同意的情况下，以自己的名义将电脑卖给不知情的赵某。则赵某可善意取得电脑的所有权。()
一国国际收支顺差会使()。
有以下程序(注：字符a的ASCII码值为97)main(){char*S＝{"abc"}；do{printf("％d"，*s％10)；＋＋s；)while(*S)；}程序运行后的输出结果是
A、 B、 C、 C
WhentheAmericanpsychologistWayneOatesdiedin1999,TheNewYorkTimesbeganhisobituarybynotingtwofacts.First,them
Culturalnormssocompletelysurroundpeople,sopermeatethoughtandaction,thatweneverrecognizetheassumptionsonwhicho
最新回复
(
0
)
