首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
SA8000的主要内容包括( )
SA8000的主要内容包括( )
admin
2014-05-03
22
问题
SA8000的主要内容包括( )
选项
A、防止歧视
B、保护劳工权利
C、保护劳动环境和条件
D、严格控制质量体系
E、促进良好的企业文化
答案
A,B,C
解析
企业社会责任国际标准 (SA8000)的主要内容为:童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬和管理系统。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UD6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
三年来,某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕业生,分配至各级经营管理岗位。去年,集团人力资源部为了掌握这批新生力量的成长情况,进行了一次全面的摸底调查,调查内容包括人员岗位适合度、主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求等。集团人力资源部要
简述企业人力资源供给预测的步骤。
在A公司总部会议室里,王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报,其中有两项决策让他左右为难,一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人,这些人是否按照原有的考评方案降职或降薪?另一个是下个阶段考评方案如何调整才能更加有效?A公司成立仅
三年来,某大型矿业集团先后从全国各类高校招聘了一大批毕业生,分配至各级经营管理岗位。去年,集团人力资源部为了掌握这批新生力量的成长情况,进行了一次全面的摸底调查调查,调查内容包括人员岗位适合度、主管领导满意度、学习成长环境满意度以及培训需求等。集团人力资源
()可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。
劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
如何对笔试结果进行深层次的开发与应用?
随机试题
男,3岁,诊断脓胸,住院第2天发生呼吸困难,发憋,烦躁,心率快,右下肺叩浊,右上肺叩鼓音。可能发生
物质资料的生产方式是人类社会存在和发展的基础和决定力量,其表现有
我国法的主要渊源是()
A.郄门B.地机C.阳交D.跗阳E.养老
某项经济业务的会计分录为:借:原材料36000贷:银行存款28800应付账款7200该分录表示的经济业务是()。
证券研究报告可以采用()形式。Ⅰ.广告Ⅱ.书面Ⅲ.电子文件Ⅳ.电视媒体
营销管理的实质就是()。[2007年真题]
下列食用油中胆固醇含量最高的是()。
新王国时期埃及宗教改革的主持者是()。
X.25公用数据网采用的交换技术是(1),ATM通信网采用的交换技术是(2)。(1)
最新回复
(
0
)