首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下不是内部劳动规则特点的是( )
以下不是内部劳动规则特点的是( )
admin
2019-06-13
39
问题
以下不是内部劳动规则特点的是( )
选项
A、制定主体的特定性
B、企业和劳动者共同的行为规范
C、企业经营权和职工民主管理权相结合的产物
D、内部劳动规则是由用人单位和劳动者协商一致订立的
答案
D
解析
用人单位内部劳动规则具有以下特点:(1)制定主体的特定性;(2)企业和劳动者共同的行为规范;(3)企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UUEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从企业选拔应聘人员的全过程来看,人员选拔可分为()。
()是应聘者提供个人履历和资料的基本形式,是企业人员进行初步挑选时不可缺少的一种工具。
小张在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小张可得到的赔偿金为()元。
选择招聘来源的主要步骤包括()。
对劳动法律关系主体表述正确的是()。
企业投入经费进行培训,其效益体现在()。
马克思主义伦理学认为,道德是依靠()来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。
关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是()。
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()。
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()。
随机试题
房地产经纪机构中市场研究岗位的主要工作内容包括()。[2008年考试真题]
(2010)建筑设备监控系统包括以下哪项功能?
(2007年)函数在X处的微分是()。
十字板剪切试验点的布置,对均质土竖向间距可为()m,对非均质或夹薄层粉细砂的软黏性土,宜先作静力触探,结合土层变化,选择软黏土进行试验。
外来原始凭证都是一次凭证,而自制原始凭证都是累计凭证或汇总原始凭证。其中,累计凭证是指记载一项经济业务,或同时记载若干项同类经济业务,凭证填制手续是一次完成的自制原始凭证。()
国债承销团成员应具备的基本条件包括()。
构成共同违反治安管理行为,必须具备()条件。
ForthepeoplewhohavenevertraveledacrosstheAtlanticvoyageisafantasy.Butforthepeoplewhocrossitfrequentlyonec
近一个世纪以来,某城市的居民患抑郁症、焦虑症、强迫症的比例非常接近。近期,临床心理学家为了考察该城市居民的心理健康状况,进行了一项调查研究。结果发现,抑郁症患者85人,焦虑症患者124人,强迫症患者91人。请问该城市居民三种神经症患者比例是否发生明显变化(
Theperiodofadolescence,i.e.,theperiodbetweenchildhoodandadulthood,maybelongorshort,dependingonsocialexpectati
最新回复
(
0
)