首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准。
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准。
admin
2017-03-06
50
问题
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准。
选项
A、是否有利于实现组织盈利
B、是否有利于企业发展
C、是否有利于实现工作目标
D、是否有利于员工的职业生涯
答案
C
解析
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的。岗位增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准,这就决定了工作岗位设计必须遵循明确任务目标的原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UfIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为()。
常用的信度评估系数不包括()。
以下关于就业的说法,不正确的是()。
内部培训师的培养方式包括()。
外部招募的主要方式不包括()。
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。
()属于假设式的提问方式。
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()
根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的职业道德“五项要求”是()
关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()
随机试题
琼脂又称_______、冻粉、琼胶。
下列属于项目监理机构在施工阶段投资控制工作内容的有( )。
集装箱交接时,下列不属于空箱交接要求的是( )。
()是教师教学的起始环节,是上好课的前提。
一、注意事项1.申论考试是对考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分100分
根据以下资料,回答问题。能够从上述资料中推出的是:
Whyshouldyoustillworryaboutprotectingyourpossessionswhenyouhaveinsuredthem?Theadvertisementsaysthatmostthiev
发展社会主义市场经济,要自觉利用市场机制,推进价格改革,建立主要由市场形成价格的机制。这一价格机制的主要内容包括
按照国际标准,综合布线采用的主要连接部件分为建筑群配线架、大楼主配线架、楼层配线架、转接点和()。
Howdidthewomangettotheofficethismorning?
最新回复
(
0
)