( )代表了薪酬制度发展的主流。

admin2021-12-07 59

问题 ( )代表了薪酬制度发展的主流。

选项 A、绩效薪酬制
B、技能薪酬制
C、团队薪酬制
D、岗位薪酬制

答案D

解析岗位薪酬制是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。它代表了薪酬制度发展的主流，为越来越多的企业所应用。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UiBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
为防范培训风险，企业与受训者签了培训合同的主要项目包括()。
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有()
在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。
心理测验按测验的方式可分为()。
()是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。
企业在校园招聘应届生和暑假临时工，主要采用()等方式。

随机试题

InAmericanuniversities,classesareoftenarrangedinmoreflexible______andmanyjobsoncampusarereservedforstudents.
根据质量管理体系中规定，最高管理者代表的职责和权限为(　　)。
施工机械使用费的索赔不包括(　　)。
2009年1月1日，北京东华机床有限责任公司向银行借入流动资金借款200000元，期限6个月。收到开户银行的收账通知。原始凭证见表1-1，表1-2，根据原始凭证编制记账凭证。记账凭证格式见表1-3，记账凭证编号为收字第3号。
燃放烟花爆竹在增添喜庆气氛的时候也带来了环境污染和安全隐患。在绿色发展深入人心的今天，限放禁放逐渐占了上风。这一变化体现的哲理是()。①整体与部分的辩证关系②主要矛盾和次要矛盾的辩证关系③两点论与重点论的统一④矛盾的主要方面和次
联合国的宗旨是维护世界和平与安全，促进国际合作与发展。因此，打击恐怖主义应该（）。
性格、气质、冲动、焦虑、心理应激反应……这些决定了“我之为我”的因素曾被认为取决于文化、环境与选择，却都逐一被打上基因的烙印。抽象的遗传倾向如何具化为特定人格，这是遗传学研究中尚未跑完的“最后一公里”。仅仅几个基因就能改变我们对自我的认知。这看起来似乎很荒
阅读以下文字。完成下列题。大爆炸理论的最直接的证据来自于对遥远星系光线特征的研究。在20世纪20年代美国天文学家埃德温.哈勃测量了18颗恒星(它们距地球的距离是已知的)发出来的光，发现它们都全部存在着红移。哈勃得出结论，这些恒星一定相对于我们(观
某文件占100个磁盘块，现要把该文件磁盘块逐个读入主存缓冲区，并送用户区进行分析。假设一个缓冲区与一个磁盘块大小相同，把一个磁盘块读入缓冲区的时间为200μs，将缓冲区的数据传送到用户区的时间是100／μs，CPU对一块数据进行分析的时间为100μs。在单
使用白盒测试法时，确定测试数据应该根据()和指定的覆盖标准。

最新回复(0)

( )代表了薪酬制度发展的主流。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

为防范培训风险，企业与受训者签了培训合同的主要项目包括()。

进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有()

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。

费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。

心理测验按测验的方式可分为()。

()是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。

在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。

企业在校园招聘应届生和暑假临时工，主要采用()等方式。

InAmericanuniversities,classesareoftenarrangedinmoreflexible______andmanyjobsoncampusarereservedforstudents.

根据质量管理体系中规定，最高管理者代表的职责和权限为( )。

施工机械使用费的索赔不包括( )。

2009年1月1日，北京东华机床有限责任公司向银行借入流动资金借款200000元，期限6个月。收到开户银行的收账通知。原始凭证见表1-1，表1-2，根据原始凭证编制记账凭证。记账凭证格式见表1-3，记账凭证编号为收字第3号。

联合国的宗旨是维护世界和平与安全，促进国际合作与发展。因此，打击恐怖主义应该（）。

使用白盒测试法时，确定测试数据应该根据()和指定的覆盖标准。

根据质量管理体系中规定，最高管理者代表的职责和权限为(　　)。

施工机械使用费的索赔不包括(　　)。