首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。
( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。
admin
2021-08-18
53
问题
( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。
选项
A、以人员为标准进行配置
B、以单向选择为标准进行配置
C、以岗位为标准进行配置
D、以双向选择为标准进行配置
答案
C
解析
以岗位为标准进行配置是从岗位的角度出发,每个岗位都挑选最好的人来做,但这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/nUbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(1)该案例中总经理马明犯了什么错误?(2)请为总经理马明提出脱离困境的对策。
某加工企业在2007年5月生产的A产品为200件,B产品为500件,C产品为600件,D产品为200件,其工作单件工时定额分别是25、30、35、50小时,计划期内定额完成率为130%,出勤率为90%,废品为5%。计算该企业应有多少定员人数可以完成
某纺织车间在3月份开工使用纺织机500台,每台开机班次为三班,每人定额看机为20台,出勤率为90%。请问需要多少定员人数?
请说明企业定员的基本方法。
(1)请你解释为什么参加者会对课程有截然不同的反应?(2)课程不设固定的结构模式有什么好处?
请简述企业培训制度的基本内容。
请你设计一份你所在企业管理技能培训的评估表。
某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将工作岗位划分为管理人员、技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求,拟对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量,从各个职能业务部门抽调了一些有丰
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。
关于平均失业持续期表述错误的是()。
随机试题
A.心、脾、肾B.肺、肝、肾C.肝、脾、心D.肺、脾、肾E.肝、脾、肾(1991年第97,98题)水肿的病位在()
宁波天童寺被日本佛教尊为()祖庭。
下面()叙述不是影响齿轮传动精度的因素。
A.空腹血糖B.糖化血红蛋白C.尿糖D.GHbAlcE.葡萄糖耐量试验糖尿病控制程度的评估指标是
骨髓受到X线损伤时将引起血红蛋白生成障碍将引起
甲某因盗窃曾被判处有期徒刑5年(1999年8月1日),刑罚执行3年后(2002年8月1日)被假释。假释后,甲某长期未能找到一个令自己满意的工作,而自己从事的工作太辛苦,挣钱又太少,为过上有钱的日子,于是自2003年10月至2005年3月,甲某多次参与赌博,
当市场利率为15%时,债券应为()发行。证券交易价格与利率的关系是()。
直接代理与间接代理是根据代理权是由被代理人授予还是由代理人转托为标准划分的。()
设A,B为任意两个不相容的事件且P(A)>0,P(B)>0,则下列结论正确的是().
在考生文件夹下,打开WORD1.docx,按照要求完成下列操作并以该文件名(WORD1.docx)保存文件。【文档开始】音调、音强与音色声音是模拟信号的一种,从人耳听觉的角度看,声音的质量特性主要体现在音调、音强和音色三个方面。音调与声音的频率
最新回复
(
0
)