影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。

admin2019-07-25 67

问题影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。

选项 A、企业的生产经营状况
B、竞争对手在人力资源方面的情况
C、国家有关劳动人事法律法规法令
D、各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E、劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况

答案B,C,D,E

解析企业外部的环境是指那些对人力资源管理制度产生重要作用和影响的因素。外部环境因素包括：国家有关劳动人事法律法规法令；劳动力市场的结构以及市场劳动力供给与需求的现状；各类学校(技校、高职、大学)和教育培训机构专门人才供给的情况；劳动者择业意识和心理的变化情况；劳动力市场各类劳动力工资水平的变动情况；企业竞争对手在人力资源方面的情况等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

绩效考评表格一般包括()。

企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为()。

下列说法中，符合节约能源管理暂行条例的是()。

()实际上是计时工资的一种转化形式。

下列有关绩效工资的说法，错误的是()。

制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对()的管理。

工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式，它们在数值上互成()。

据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是()。

()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是()。

诺思指出，理解制度结构的两个主要基石是

抗日民族统一战线中的进步势力主要是指()

A．羌活B．附子C．丁香D．干姜寒饮之咳喘，形寒肢冷、痰多清稀者，宜选用

某患者突发急性淋巴细胞白血病，注射环磷酰胺进行治疗。关于环磷酰胺的说法错误的是

真空管道进行气压试验时，试验压力应为(　　)。

设置职员档案。

在社会经济运行中，当通货膨胀率上升时，一般会导致()。

我国宪法的地位主要体现在()

以太网100BASE-TX标准规定的传输介质是______。

Togetasenseofhowwomenhaveprogressedinscience,takeaquicktourofthephysicsdepartmentattheUniversityofCalifor

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企业人力资源管理师

绩效考评表格一般包括()。

企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为()。

下列说法中，符合节约能源管理暂行条例的是()。

()实际上是计时工资的一种转化形式。

下列有关绩效工资的说法，错误的是()。

制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对()的管理。

工时定额和产量定额是劳动定额的两种基本表现形式，它们在数值上互成()。

据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是()。

()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是()。

诺思指出，理解制度结构的两个主要基石是

抗日民族统一战线中的进步势力主要是指()

A．羌活B．附子C．丁香D．干姜寒饮之咳喘，形寒肢冷、痰多清稀者，宜选用

某患者突发急性淋巴细胞白血病，注射环磷酰胺进行治疗。关于环磷酰胺的说法错误的是

真空管道进行气压试验时，试验压力应为( )。

设置职员档案。

在社会经济运行中，当通货膨胀率上升时，一般会导致()。

我国宪法的地位主要体现在()

以太网100BASE-TX标准规定的传输介质是______。

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真空管道进行气压试验时，试验压力应为(　　)。