首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
考量员工个人特质的效标属于( )。
考量员工个人特质的效标属于( )。
admin
2018-06-04
51
问题
考量员工个人特质的效标属于( )。
选项
A、行为性效标
B、特征性效标
C、结果性效标
D、品质性效标
答案
B
解析
效标即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。根据内容的不同，效标可以分为以下几种类型：第一类属于特征性效标，即考量员工是怎样的一个人，侧重点是员工的个人特质。第二类属于行为性效标。其侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。第三类属于结果性效标，其侧重点是考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品，其工作成效如何”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VKIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的()。[2013年5月三级真题]
以下关于企业定员的说法错误的是()。
()能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机。[2015年5月三级真题]
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。
分析工作绩效差距的方法不包括()
绩效管理的最终目标是()。
以下关于企业定员的说法，不正确的是()。
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为()。
岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下，曲线愈陡，说明()。(2004年6月三级真题)
企业经营战略的实质是管理工作的()。
随机试题
《黄帝内经》编撰于战国，成书于西汉，奠定了中医学理论的基础。（）
元代统治画坛的是【】
一曲线过点(e，1)，且在此曲线上任一点M(x，y)的法线斜率k＝[*]则此曲线方程为()
在体内负责黏附防御的免疫球蛋凸是
2014年12月末，某企业“应收账款”科目明细账借方余额为300万元，相应的“坏账准备”科目贷方余额为20万元，本月实际发生坏账损失6万元。02014年12月31日，经减值测试，该企业应补提坏账准备11万元。假定不考虑其他因素，2014年12月31日，该企
在设计公共关系广告时应把握()。
在操作层面上，不属于社会工作价值观的基本原则的是()。
联系我国法治建设的实际，谈谈对社会主义法治理念内涵的理解。要求：观点明确，说理充分，条理清晰，语言规范、流畅。
3DES在DES的基础上，使用两个56位的密钥K1和K2，发送方用K1加密，K2解密，再用K1加密。接受方用K1解密，K2加密，再用K1解密，这相当于使用______倍于DES的密钥长度的加密效果。
vary讲座中提到“Skillfulreadersvarytheirreadingratesaccordingtotheirpurposeandthenatureofthematerial.”，即娴熟的读者能够根据他们的阅读
最新回复
(
0
)
